Praktikantin/ Praktikant 100 %
Key information
- Publication date:20 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Temporary, Internship
- Language:German (Native language), English (Intermediate)
- Place of work:Seestrasse 57, 8708 Männedorf
Die SIS Swiss International School führt 19 zweisprachige, private Ganztagesschulen in der Schweiz, in Deutschland, in Italien und Brasilien. Rund 5.000 Schülerinnen und Schüler aus einheimischen wie auch aus international mobilen Familien lernen in Deutsch (resp. Portugiesisch) und Englisch.
Unser einzigartiges bilinguales Schulkonzept - Deutsch und Englisch sind gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen - bietet ein interessantes pädagogisches Umfeld.
An unserem Standort in Männedorf unterrichten wir rund 130 Kinder in Kindergarten und in der Primarstufe.
Per sofort und bis Ende Januar 2025 suchen wir eine oder einen
Ihr Profil:
- junge, motivierte, interessierte Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Kindern
- Interesse an abwechslungsreicher Tätigkeit
- deutsche Muttersprache und Englischkenntnisse oder umgekehrt
Ihre Aufgaben:
- Mithilfe im Schulunterricht
- Mittags- und Pausenbetreuung sowie Morgen- und Nachmittagsbetreuung
- Ferienbetreuung (drei Wochen)
- Unterstützung in der Administration
Unser Angebot:
- einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
- vielseitiger Aufgabenbereich
- interkulturelles, familiäres und motiviertes Team
- schöner Arbeitsort direkt am Zürichsee und gute ÖV-Verbindungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bitte an die Schulleiterin der SIS Männedorf-Zürich, Lisa Cummins, E-Mail schreiben. Bei Fragen steht sie Ihnen auch gerne unter der Nummer +41 44 920 50 50 zur Verfügung.
Die SIS Swiss International Schools Schweiz AG verpflichtet sich, das Wohl der ihr anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu schützen und zu fördern. Als Arbeitgeberin erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Mitarbeitenden werden einem angemessenen Background-Check vor der Einstellung unterzogen, wie z. B. einer Überprüfung des Strafregisters sowie einer Referenzauskunft bei früheren Arbeitgebern
