Vertriebs- und Marketingleiter (m/w)

Mitglied der Geschäftsleitung

IHRE HAUPTAUFGABEN

• Eine der Hauptaufgaben liegt in der Führung und der gezielten Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch Coaching und Mentoring.
• Zusammen in der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Vertriebs- und Marketingstrategie kontinuierlich weiter, um neue Märkte und Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen und sorgen dafür, dass die Vertriebsstrategie erfolgreich mit Ihrem Team umgesetzt wird.
• Sie sind verantwortlich für die Festlegung ambitionierter Verkaufsziele, überwachen die Vertriebspipeline und stellen durch regelmässige Überprüfung und entsprechenden Aktivitäten sicher, dass diese erreicht oder übertroffen werden.
• Mit Ihrem Team zusammen verantworten Sie den Vertrieb massgeschneiderter Engineering-Software-Lösungen und entsprechenden Dienstleistungen im industriellen Umfeld, stets abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen der Kunden.
• Sie akquirieren neue Kunden und erweitern bestehende Kundenbeziehungen in der Schweiz. Durch regelmässige Vertriebs- und Marketingaktivitäten fördern Sie persönliche Kontakte und etablieren langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften.
• Sie analysieren regelmässig den Markt und die Wettbewerbslandschaft, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen abzuleiten.
• Als weitere spannende Aufgabe, pflegen und stärken Sie die Beziehungen zu internationalen Lieferanten und Geschäftspartnern, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und langfristige Partnerschaften auszubauen.

IHRE PERSÖNLICHKEIT

• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Leiter eines Vertriebsteams im Bereich Software-Lösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Automatisierung, Produktentwicklung oder Verfahrenstechnik.
• Dank Ihres ausgeprägten Gespürs für die Bedürfnisse sowohl Ihrer Teammitglieder als auch der Kunden gelingt es Ihnen, individuelle Anliegen zu erkennen und gezielt darauf einzugehen. Diese Empathie ermöglicht es Ihnen, das Team erfolgreich zu führen, zu motivieren und in Verhandlungen überzeugende und kundenorientierte Lösungen zu erzielen.
• Vorbildfunktion – Sie agieren als positives Beispiel für das Team, zeigen Eigeninitiative und setzen hohe Standards in Bezug auf Arbeitsmoral und Leistungsbereitschaft.
• Sie besitzen eine Coaching-Mentalität – Unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, geben Feedback und helfen ihnen, ihre Verkaufstechniken und Fachkenntnisse auszubauen.
• Sie erkennen Kundenbedürfnisse und pflegen angenehme und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Ihren Kunden. Zu Ihren Stärken gehören ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, kommunikative Fähigkeiten und der Wille, herausragende Leistungen zu erbringen.
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist Voraussetzung, sowie eine höhere fachlich und/oder Weiterbildung im Bereich Vertrieb wäre wünschenswert.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache einwandfrei und können sich auf Englisch sicher und gewandt ausdrücken. Die französische Sprache wäre ein Plus.

HR PERSPEKTIVEN

In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Sie spannende Aufgaben und Herausforderungen, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Tauchen Sie ein in eine vorbildliche Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, Kollegialität und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen geprägt ist.

Ihnen wird ein attraktives Gehaltspaket geboten, das Ihre Leistung angemessen wertschätzt, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil dieses erfolgreichen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben.