Manager / Sachbearbeiter Produktdaten (SAP / PIMcore) - m/w - Arbeitspensum 80-100% möglich
Key information
- Publication date:11 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language), English (Intermediate)
- Place of work:Langfeldstrasse 117, 8500 Frauenfeld
SERTO AG (www.serto.com) mit Hauptsitz in Frauenfeld TG steht für höchste Schweizer Qualität und Zuverlässigkeit. Seit 1952 werden die eigenen Rohrverschraubungen und weitere Fluidtechnikprodukte in den unterschiedlichsten Industrien und Anwendungen erfolgreich eingesetzt und geniessen weltweit einen ausgezeichneten Ruf. Zur kompetenten Unterstützung der Abteilung Productmanagement suchen wir im Auftrag einen Product Data Manager (m/w).
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Erfassung und Pflege der Produktstammdaten und Stücklisten in SAP
- Harmonisierung von Stammdaten bei Änderungen und Produktbereinigungen
- Erfassung, Pflege und Anreicherung der Produktinformationen im PIMcore in Zusammenarbeit mit dem Engineering
- Berechnung und Überprüfung der Intercompany-Preise
- Sicherstellung einer ausgezeichneten Datenqualität
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern in den weltweiten SERTO-Gruppengesellschaften
- Unterstützung des Productmanagements in Projekten und Analysen
Ihr Profil:
- Flair und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten und Erfahrung im Data Management
- Hohe IT-Affinität und versiert im Umgang mit SAP, MS Excel sowie idealerweise PIMcore
- Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
- Deutsch auf Niveau Muttersprache und gute Englischkenntnisse (B2)
- Strukturierte und zügige Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsanspruch
- Identifikation mit technischen Produkten
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe innerhalb des motivierten und sehr gut aufgestellten Productmanagement-Teams. Die SERTO AG bietet eine moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozial- und Lohnnebenleistungen. Neben einer kollegialen und anregenden Unternehmenskultur nach dem Prinzip von Fördern und Fordern wird Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang gelegt und auf langfristige Beziehungen gebaut.
Erkennen Sie sich im genannten Profil wieder? Gerne steht Ihnen der beauftragte Berater für nähere Informationen über diese Herausforderung zur Verfügung. Rufen Sie uns an (wir sind auch über Mittag erreichbar) oder übermitteln Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf und versichern Ihnen volle Diskretion.
Contact
- Markus Berliat052 720 5 720Write an email