Montagemitarbeiter(In) mit Gruppenleitungsfunktion (100%)

Hauptaufgaben:

• Organisation eines kleinen Montage-Teams
• Material entgegennehmen und für die Montage bereitstellen
• Management von defekten oder fehlenden Teilen
• Tagesproduktion im ERP-System erfassen (Epicor)
• Erstellen der Wochenplanung zusammen mit dem Produktionsleiter
• Erfassen von Daten für die Ausfallstatistik im ERP-System
• Sinnvolle Aufsplittung und Verteilung der Arbeiten entsprechend der Wochenplanung für die Montage und Vormontage
• Mitarbeit an verschiedenen Montageplätzen
• Kreativ im Bereich effizienzsteigernden Massnahmen (KVP, 5S)

Anforderungen:

• Ein typischer Arbeitstag besteht aus ca. 10% Planung, 15% Materialmanagement, 5% ERP-Arbeiten, 70% Montage
• Technische Grundausbildung ist zwingend (Polymechaniker, Automatiker oder ähnlich)
• Erfahrung im Umgang mit ESD gefährdeten Baugruppen und Löttechnik in der Elektronik von Vorteil
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Vernetztes Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Empathische und aktive Persönlichkeit
• Hohe Qualitätsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Deutsch in Wort und Schrift
• Basic- PC-Kenntnisse (Excel/Word)

 Was wir bieten:

• Eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Mitbestimmungsmöglichkeiten
• Hohe Selbständigkeit
• Engagiertes unkompliziertes Team
• Gute Anstellungsbedingungen wie z.B. 40h Woche und mind. 23 Tage Ferien
• Weihnachtsferien und Brückentage werden vorgeholt
• Gleitzeit / Jahresarbeitszeit
• Kostenloser Garagenplatz
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Haben Sie Freude an der Technik im Bereich Feinmechanik, möchten aber auch organisatorisch tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir wünschen keine Anfragen von Stellenvermittlern.