HR ManagerIn (1003)

Firmeninfo

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Lebensmittelbranche und trotz allem regional verankert.
**Call, Click & Work**

Was bietet die Firma
- Eine herausfordernde und vielfältige Position in einem dynamischen Team
- Umfassende Einführung
- Modernste Arbeitsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag
- Viel Flexibilität, um seinen Aufgaben gerecht zu werden

Unser Kunde wünscht

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachmann, Fachfrau

Nice to have

• Dein Beruf ist deine Passion
• Du möchtest ein Teil von etwas Besonderem sein
• Du hast genau die Ausbildung und Erfahrung, um diese spannenden und vielseitigen Herausforderungen zu meistern
• Du verlierst in hektischen Situationen den Kopf nicht
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
• Du verfügst sowohl über Fingerspitzengefühl als auch über eine gute Portion Durchsetzungsvermögen
• Du bist humorvoll und kannst auch über dich selbst lachen

Sprache

Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die Personalbetreuung der Businessunit entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du begleitest und berätst dabei sowohl die Mitarbeitenden als auch die Linie
• Du bist zudem Ansprechperson für die Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei Fragen rund um die HR-Prozesse
• Du bringst dich aktiv ein, um Abläufe laufend zu optimieren und übernimmst auch administrative Aufgaben
• Die Suche nach Talenten gehört ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben. Bei Lohn und Sozialversicherungen sowie den administrativen Aufgaben im On- und Offboarding-Prozess wirst du jedoch aktiv von unserem HR Shared Services Team unterstützt
• Als Add-on bist du Teil einer dezentralen Abteilungsstruktur und deshalb auch im regen Austausch mit deinen Kollegen*innen der anderen Units sowie mit dem Head Group HR am Hauptsitz
• Spannende Projekte sind ebenfalls garantiert.

Arbeitsbeginn
Nach Vereinbarung