Rédacteur en chef Tribune de Genève

Nous recherchons un rédacteur en chef de talent pour superviser les publications de la Tribune de Genève, une personnalité avec un caractère tourné vers l'innovation, avec les qualités d'un chef d'équipe et avec un esprit visionnaire afin de mener le développement numérique du titre.

• Planifier et gérer le titre au quotidien en mettant l'accent sur la ville, le canton et la région frontalière.

• Positionner le titre comme la voix numérique de la région genevoise, développer un journalisme multimédia, attirer un nouveau public.

• Être le pilote du changement culturel vers un journalisme plus numérique au sein de la rédaction de la Tribune de Genève, établir des liens étroits avec la rédaction romande et les rédactions suisses alémaniques (en devenant membre de la rédaction en chef romande et, en alternance, coordinateur des publications en ligne des différents titres romands).

• Représenter le titre à l'extérieur (événements, apparitions publiques), développer et défendre des thèmes propres au titre, commenter les thèmes clés.

• Gérer une équipe de journalistes (recrutement, coaching et supervision).

• Un solide bagage journalistique de plusieurs années d'expérience à des postes à responsabilités dans des médias traditionnels et numériques.

• Capacité à développer un journalisme de qualité et une grande compréhension des besoins du public, plus particulièrement des lecteurs numériques.

• Genève d'abord : connaissance approfondie de la ville, de la région et de ses protagonistes.

• Plaisir et capacité à diriger, grande capacité d'intégration.

• Créatif, autonome, responsable, ouvert au changement.

Benefits:

• Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
• Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
• Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
• De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
• Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
• Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
• Demi-jours de congé supplémentaires avant certains jours fériés
• Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
• Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit