IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)
Key information
Publication date:
14 June 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employment-
Place of work:
Volketswil
Brennst du für Digitalisierung und hast Lust, unsere IT-Projekte voranzutreiben? Komm ins Team Digital Solution und gestalte aktiv die Zukunft unserer End-to-End Supply Chain Prozesse mit.
Was du bewegst
- Verantwortung für die termingerechte und erfolgreiche Durchführung von Digitalisierungsprojekten über die gesamte Supply Chain Prozesskette.
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse mittels digitalen Lösungen mit Hauptfokus auf der digitalen Fabrik (MES-/MOM-Systeme und deren Umsysteme).
- Unterstützung in der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
- Zusammenarbeit mit der Supply Chain Organisation (Produktion, Logistik) und externen Lieferanten.
- Weiterentwicklung der digitalen Fabrik und anderen Digitalisierungslösungen, gemeinsam mit der Migros Industrie.
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule
- Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Operations und/oder Supply Chain, Industrie- und/oder Dienstleistungssektor
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Digitalisierungsprojekten über die gesamte E2E-Prozesskette im Bereich Supply Chain.
- Sehr gutes Prozessverständnis über die gesamte Supply Chain sowie die Fach- und Methodendisziplinen hinweg.
- Kenntnisse in komplexen technischen Abläufen, Systemen und Methoden, insbesondere im Bereich MES/MOM/Smart Factory und deren Anbindung an Umsysteme (OPC-UA, MQTT u.a.) sowie Prozessmethoden wie BPMN 2.0.
- Selbständiger, proaktiver, engagierter und kommunikativer Teamplayer.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, pragmatische Problemlösungskompetenz sowie Fachkompetenz in angrenzenden Disziplinen.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Pia Sigrist
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