Infirmier·ère chef·fe de l'hébergement Taux d’activité 80%, de suite ou à convenir
Key information
- Publication date:19 December 2024
- Workload:80%
- Contract type:Unlimited employment
- Salary:CHF 7 422 - 9 665 /month
- Place of work:1660 Château d'Oex
Situé à Château-d’Œx, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile. Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel·le·s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut.
Au cœur d’un environnement naturel privilégié, à moins d’une heure de Lausanne ou de Berne, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!
Le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche un·e :
Votre mission :
- Gérer un EMS de 50 lits (44 long séjours et 6 court séjours)
- Garantir la bonne pratique des soins au sein du secteur hébergement
- Participer à l’intégration et l’évaluation des nouveaux collaborateurs, des apprentis et des étudiants en matière de soins
- Favoriser l’innovation dans les modèles de prise en charge et l’intégration des données probantes
- Promouvoir le travail en interdisciplinarité et mettre en œuvre les projets institutionnels de soins intégrés
Votre profil :
- Titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère HES ou équivalent, reconnu par la Croix Rouge Suisse
- Titulaire d'une maîtrise d'étude avancées (MAS)
- Formation en management de proximité ou titre jugé équivalent
- Formation d’infirmier·ère clinicien·ne ou spécialisation, un atout
- Expérience professionnelle de 5 ans dont 3 en milieu de l'hébergement
- Expérience de 3 ans comme ICUS ou ICS
- Leadership, sens de l’organisation et de la communication
- Capacité à fédérer
- Intérêt pour l’innovation et la conduite du changement
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de Polypoint et carefolio, un atout
- Formation Montessori, un atout
Nous offrons :
- Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé
- Le déploiement de toute l’étendue de la pratique infirmière au sein de petites équipes travaillant en interdisciplinarité et en collaboration avec le réseau de soins
- Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine
- Les avantages de la vie en montagne tout en restant proches de centres urbains (à découvrir sous www.alpesvaudoises.ch/fr/stories/paysdenhaut )
- Des conditions de travail conformes à la CCT san-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc...)
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Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, reconnaissances Croix-Rouge Suisse si nécessaire et certificats de travail) sur Jobup
