Finance Manager (m/w)
Hoteljob
Publication date:
19 June 2024Workload:
100%Contract type:
Unlimited employmentPlace of work:
Baden
Finance Manager (m/w)
Das Hotel
Direkt beim Badener Kurpark und Casino gelegen verfügt das ****Ramada by Wyndhm Baden Hotel du Parc über 107 Hotelzimmer mit 178 Betten. Mit seinem Restaurant „elements“, den sommerlichen Gartenterrassen, einer lebhaften Bar und Lounge sowie vielseitigen Bankett- und Konferenzräumen leben wir eine junge und aufgestellte Gastlichkeit.
Was du mitbringst
Mit einem höheren Abschluss in Hotelmanagement oder Finanz-, Buchhaltungs- und Betriebswirtschaftslehre verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Schweiz. Ausgezeichnete Kenntnisse der Schweizer Buchhaltung sind Voraussetzung.
Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch, mindestens auf C1-Niveau.
Hervorragende Computerkenntnisse (insbesondere Excel) und Opera-Kenntnisse sind erforderlich.
Sie werden für Ihre Genauigkeit, Ihr mathematisches Denken und Ihre Teamfähigkeit ausgezeichnet. Sie haben einen Sinn für Diskretion und Vertraulichkeit.
Deine Aufgaben
- Koordinierung und aktive Mitarbeit bei den Erfassungen in der Gesamtbuchhaltung des Hotels.
- Überprüfen und analysieren Sie die Betriebsergebnisse. Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Monats- und Jahresabschlusses.
- Sie sind für alle Buchungen verantwortlich, die für die Buchhaltungsabschlüsse relevant sind.
- Führen Sie monatliche Berichte durch und stellen Sie sicher, dass Finanzberichte zu den vorgeschriebenen Terminen verfügbar sind.
- Entwickeln und pflegen Sie neue Tools zur Optimierung der Berichterstattung und Finanzanalyse.
- Als Referent und Unterstützer bei der Ausführung der verschiedenen Aufgaben der Finanzabteilung fungieren.
Wir bieten
- Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
- Zusätzlich erwarten Sie ein 13. Gehalt (wird nach der Probezeit monatlich ausbezahlt)
- Parkplätze stehen zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Jährliche Mitarbeiterbefragung