Koordinator*in Leitstelle mit Springerfunktion

Dafür setzt du deine Energie ein

• Während den Büroarbeitszeiten unterstützt du die Leitstelle in Sils i.D. bei der Planung des Netz- und KW-Betriebs (Schaltaufträge, KW-Verfügbarkeitsplanung).
• Als Springer überwachst du zudem Wasserkraftwerke, steuerst den Wasserhaushalt und stellst Regelenergie zur Verfügung. Bei Hochspannungsanlagen führst du ferngesteuerte Schaltungen durch (24/7-Betrieb).
• Du behebst Störungen und veranlasst die Störungsbehebung.
• Zudem setzt du deine Energie für die Betriebsdatenpflege, Abrechnungskontrolle und das Berichtwesen ein.
• Im Alltag kommunizierst du mit internen Fachstellen und externen Partnern.

Das bringst du mit

• Du bringst eine elektrotechnische oder mechanische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Erfahrung mit administrativen Tätigkeiten und gute Kenntnisse in Microsoft 365 zeichnen dich aus.
• Sporadisches Arbeiten im Schichtdienst ist für dich kein Hindernis.
• Du bist lösungsorientiert, belastbar und zuverlässig. Dein Handeln ist selbständig, vernetzt und exakt.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Albulastrasse 110, 7411 Sils i.D.

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38