Teamleiter/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Zürich-Oerlikon
Publication date:
16 October 2024Workload:
80 – 100%
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Teamleiter/in Nacht- und Wochenende Asylzentrum (80-100%), Zürich-Oerlikon
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell vier Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Per 1. Februar 2025 übernehmen wir an der Regensbergstrasse in Zürich ein weiteres MNA-Zentrum.
Als Teamleiter/in Nacht- und Wochenende sind Sie zusammen mit Ihrem Team für die persönliche und altersgerechte Betreuung der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden nachts, an Wochenenden und Feiertagen im MNA-Zentrum an der Regensbergstrasse in Zürich-Oerlikon verantwortlich.
Ihre Aufgaben
Teamleitung
Betreuung der Jugendlichen
- Fachliche und personelle Führung sowie Beratung der Mitarbeitenden im Nacht- und Wochenenddienst
- Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei Rekrutierungen weiterer Mitarbeitenden
- Einhaltung der Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitendengespräche
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Delegation von Aufgaben und Verantwortung an die Teammitglieder
- Vertretung des Teams gegenüber internen und externen Stellen
Betreuung der Jugendlichen
- Betreuung und Begleitung der Minderjährigen in verschiedenen Belangen während der Nacht und an Wochenenden (Bettruhe, Schlafhygiene, etc.)
- Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer ruhigen Atmosphäre während der Nacht und an Wochenenden
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit den minderjährigen Jugendlichen (Vorbildfunktion)
- Mitverantwortung und -wirkung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung gemäss der Betreuungsgrundsätze
- Informationsaufnahme und -weitergabe, Informationsübergabe von Nacht- zu Tagdienst (mündliche und schriftliche Rapportierung von Gegebenheiten oder besondere Vorfälle)
- Regelmässige Rundgänge und Präsenz zur Einhaltung der Nachtruhe und zur Konfliktprävention
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Mehrere Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Gute Computeranwenderkenntnisse (MS-Office)
- Hohe Resilienz und Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungskompetenz
- Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, Selbständigkeit und hohes Mass an Arbeitsorganisation
- Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitsdienste zu leisten
- Kulturelle Offenheit
- Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- Einwandfreier Leumund
Arbeitsort: Zürich-Oerlikon, Regensbergstrasse 243
Arbeitsbeginn: 01.01.2025 oder nach Vereinbarung
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Belinda Kuster, HR-Beraterin, Telefon +41 41 419 23 94.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 14.11.2024 über das Online-Portal.
Arbeitsbeginn: 01.01.2025 oder nach Vereinbarung
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Belinda Kuster, HR-Beraterin, Telefon +41 41 419 23 94.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 14.11.2024 über das Online-Portal.
