Technicien·ne d’exploitation à 100%
Key information
- Publication date:25 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Salary:CHF 70 000 - 95 000 /year
- Place of work:Place du Château 3, 1260 Nyon
Le Service des infrastructures (SDI) a pour mission d’étudier et réaliser les travaux de génie civil liés à l'aménagement et à l'entretien du patrimoine routier de l’ensemble des modes de déplacements. Il a également pour tâches de développer, planifier et appliquer la politique communale de l’assainissement et revalorisation et de mettre en œuvre les mesures de mobilité en collaboration avec les services concernés.
Afin de compléter son équipe, la station d’épuration recherche un·e
Vos missions :
- contribuer au suivi des activités spécifiques : prétraitement et traitement de l’eau ainsi que des boues d’épuration ;
- collaborer à la résolution des problèmes survenant sur les installations en particulier au niveau électrique ;
- contrôler le bon déroulement des opérations de traitement à l’aide du logiciel de supervision ;
- participer aux travaux de maintenance et de nettoyage des installations et du bâtiment ;
- assurer la mise à jour de l’outil de gestion des travaux (GMAO) ;
- effectuer les services de piquet (24h/24h durant une semaine par mois).
Critères impératifs :
- CFC d’installateur/trice électricien·ne, électromécanicien·ne ou formation jugée équivalente ou d’un autre métier équivalent dans le domaine technique ou du bâtiment et expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
- être domicilié·e à Nyon ou dans un rayon de 15 minutes (pour assurer les services de piquets) ;
- maîtrise des outils MS Office ;
- connaissances ou intérêt pour la protection des eaux et des processus d’épuration ;
- titulaire d’un permis de conduire (cat.B).
Atouts bienvenus
- être porteur·se d’une autorisation d’installer et de contrôler (l’article 13 OIBT)
- certificat FES (cours de base d’exploitant de STEP).
Date d’engagement : de suite ou à convenir.
Délai de postulation : 3 décembre 2024
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal ne seront pas prises en compte.
