Werkstudent* für den Bereich ARIS Process Mining & Analytics (ARIS)

Die Software AG unterstützt Unternehmen bei der Verwaltung und Optimierung ihrer Betriebsabläufe, Infrastruktur und Technologie mit Produkten, die Komplexität vereinfachen, die Transparenz erhöhen und Organisationen auf Veränderungen vorbereiten.  

Die KI-gestützten Lösungen der Software AG für Prozessintelligenz, Anwendungsentwicklung, Hochleistungsdatenbanken und strategisches Portfoliomanagement werden von Banken, Einzelhändlern, Herstellern, Behörden und vielen anderen Unternehmen eingesetzt und genießen seit über 50 Jahren das Vertrauen der besten Marken der Welt.

Intelligente Prozesse laufen auf ARIS - Die ARIS Suite ermöglicht es Ihnen, operative Spitzenleistungen zu erzielen, indem sie klare Einblicke in Ihre Abläufe bietet, Ihnen ermöglicht, herausragende Prozesse zu erstellen und eine genaue Überwachung Ihres Unternehmens sicherzustellen, um langfristigen Erfolg zu erzielen. Erfolgreiche Unternehmen sind auf erstklassige Prozesse angewiesen und brauchen die richtigen Werkzeuge, um an der Spitze zu bleiben. Mit ARIS als Ihrem Begleiter gibt es keine Grenzen für das, was Sie erreichen können.

Seit 1992 ist ARIS ein Pionier und Marktführer im Bereich Geschäftsprozessanalyse und Process Mining. ARIS ist das Rückgrat für die Umwandlung, Optimierung und Kontrolle Ihrer Geschäftsabläufe. Tausende von führenden Unternehmen weltweit vertrauen auf ARIS und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter auf Ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg.

Be you, join us.

Unterstütze unsere Projektteams bei der Weiterentwicklung unserer weltweit führenden Produkte im Bereich ARIS Process Mining & Analytics. Du arbeitest mit agilen Methoden (Scrum), lernst alle Phasen der Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit unseren internationalen Teams zusammen. Neue Technologien und Trends (HTML5, avascript/Angular, Scriptsprachen u.v.m) spielen bei der Weiterentwicklung und dem Erfolg unserer Produkte ebenso eine wichtige Rolle wie eigene Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten*, der/die Interesse hat, sich in die Erschließung neuer Technologien und Innovationen im Umfeld unserer Process Mining & Analytics Produkte einzubringen.

DEINE AUFGABEN

• Mitarbeit an der Entwicklung von Komponenten oder Funktionalitäten für unsere neuen Produktversionen in Java, Javascript/Angular, HTML5/CSS.

• Mitarbeit an der Implementierung und Einführung neuer Tools und Konzepte zur Testautomatisierung mittels modernster Technologien im Cloud-Umfeld (Kubernetes/Docker)

• Zusammenarbeit mit unseren international verteilten Entwicklungsteams

DEIN PROFIL

Du studierst Informatik, Mechatronik oder eine andere Ingenieurs Wissenschaft und hast idealerweise Dein erstes Semester bereits absolviert. Zur Erledigung der Aufgaben sind folgende Kenntnisse Voraussetzung:

• Grundkenntnisse in einigen der verwendeten Technologien: Java, JavaScript/TypeScript/React, HTML5, CSS, Angular, REST, Docker

• Weiter Kenntnisse in den Bereichen Versionsverwaltungssysteme (Git, GitHub, Perforce), Continuous Integration/Delivery, Build Scripting Sprachen wie Maven, Ant oder Gradle sind wünschenswert

• Windows- und/oder Linux-Kenntnisse

• Gute Englischkenntnisse und Spaß in einem internationalen Team mitzuarbeiten.

WIR BIETEN

• Ein internationales, multidisziplinäres Umfeld

• Spannende Aufgaben und die Möglichkeit von erfahrenen Kollegen* zu lernen

• Sondergratifikationen bei besonders guter Leistung

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre an unserem Standort Saarbrücken mit Angeboten wie Cafeteria & Sportkursen

Dein Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineverfahren.

Deine Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Deine Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Dein Ansprechpartner:
Seline Müller, Manager Recruiting DACH

* m/w/d – Vielfalt ist uns wichtig!

Wir bei der Software AG verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Fairness geprägt ist und in dem allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, ungeachtet ihrer Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, Schwangerschaft, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung, ihres Familienstands, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität und aller anderen gesetzlich geschützten Merkmale.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration für unseren Erfolg als globales Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind, und wir sind bestrebt, die talentiertesten Mitarbeiter aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, zu vergüten, zu entwickeln, zu fördern und zu halten.