Filialleiter (m/w/d) Personalvermittlung

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung der Filiale sowie Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Zielvorgaben

• Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen

• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Personalberatern

• Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Personalvermittlung sowie der

• Bewerberbetreuung

• Budgetplanung und -kontrolle, Reporting an die Geschäftsführung

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Filialen und Abteilungen zur Umsetzung von

• Unternehmensstrategien

• Marktbeobachtung und Analyse der Trends im Personalvermittlungssekt

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise in einer Führungsposition

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Rekrutierung

• Hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten

Wir bieten gute Sozialleistungen, die den gesellschaftlichen Werten entsprechen, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Selbstständigkeit, aktuelle digitale Arbeitsmittel und menschliche Werte in einem Open Space, der aus Fachleuten besteht.

Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung mit guten Perspektiven anzunehmen, senden Sie uns so schnell wie möglich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome.

Jede Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Wenn wir Ihnen nicht innerhalb von 15 Tagen antworten, beachten Sie bitte, dass wir Ihr Dossier nicht gespeichert haben und dies als Absage gilt.