Sales Manager (m/w)
Publication date:
20 August 2024Workload:
100%- Place of work:Zürich
Sales Manager (m/w)
Stellenantritt
Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail.
Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können.
Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.
It‘s all about people.
Wir suchen eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit als Sales Manager
Wir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf in der Luxushotellerie
- Authentische, einfühlsame und gastfreundliche Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohes Mass an Eigeninitiative, kreativem und analytischem Denken
- Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Umfassende Betreuung der Regionen Mittlerer Osten, Russland/GUS, Europa und Schweiz.
- Verantwortlich für Corporate und Leisure Sales
- Aufbau und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden
- Identifizierung von Entwicklungen und Möglichkeiten für neue Kunden
- Teilnahme an internationalen Reiseaktivitäten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Budgets und Jahresverkaufsplänen
Wir bieten:
- Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar
- Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
- Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
- Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
- Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
- 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage
- Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
- Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Diverse Vergünstigungen und Angebote
- Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
- “Great Place to Work” zertifiziert