Stellvertretende Bereichsleitung und Teamleitung Wohnen, 80-100%
Publication date:
22 November 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:8122 Binz (bei Maur)
Die Institution Barbara Keller (IBK) fördert Menschen mit einer Beeinträchtigung in ihrer Entwicklung, Eigenständigkeit und Lebensqualität. In unserem modernen und hellen Haus in Binz bei Maur und in unserem schönen Altbau in Küsnacht wohnen, leben, lernen und arbeiten wir als Gemeinschaft. Unsere Klientinnen und Klienten finden bei uns einen familiären Rahmen für ein möglichst selbstbestimmtes und unabhängiges Leben.
In Binz bei Maur ZH bieten wir insgesamt 24 erwachsenen Menschen mit kognitiven und teils körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen teil- und vollbetreute Wohnangebote an. In den Wohngruppen werden die Bewohnerinnen und Bewohner individuell betreut, begleitet und bei Bedarf in der Grundpflege unterstützt.
Wir suchen <strong>per sofort oder nach Vereinbarung</strong> eine kompetente und führungsstarke Persönlichkeit in der Funktion als
In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie in erster Linie für die operative Führung des Wohngruppenteams «Berg und Tal» zuständig. Zusammen mit der Bereichsleitung Wohnen setzen Sie unser Konzept Wohnen mit einer grossen Ideenvielfalt und in professioneller, zuverlässiger und reflektierter Arbeitsweise um.
<ul>
<li>Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die Bewohnerinnen und Bewohner geeignete und notwendige Begleitung und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten</li>
<li>Zusammen mit Ihrem Team schaffen Sie eine Lebens- bzw. Wohnumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Umsetzung des agogischen Auftrags, das Einhalten von innerbetrieblichen Abläufen und das Sicherstellen der Teilnahme von sicherheitsrelevanten Schulungen</li>
<li>Sie fühlen sich sicher im Verfassen von sachdienlichen Verlaufsberichten mit klarer Struktur und übernehmen gerne Fallführungen in Form von Bezugspersonenarbeit</li>
<li>Sie kennen den hohen Stellenwert eines gut eingespielten Teams, sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und gehen mit gutem Beispiel voran</li>
<li>Sie kennen Ihre Teammitglieder gut, wissen um Ihre Stärken und Schwächen und führen unterstützend mit konkreten Aufgaben und Ziele. Sie haben ein offenes Ohr und reagieren angemessen auf Vorschläge, Wünsche, Ideen, Kritiken usw.</li>
<li>Eine angemessene Innen- und Aussenkommunikation ist Ihnen wichtig und Sie unterstützen Ihr Team bei der Kontaktpflege zu Angehörigen, Beiständen und anderen Anspruchsgruppen.</li>
<li>Eine ressourcenschonende, aber dennoch zielgerichtete Personaleinsatzplanung gelingt Ihnen umsichtig und transparent</li>
<li>Sie unterstützen die Bereichsleitung im Aufnahmeprozess von neuen Bewohnerinnen oder Bewohnern</li>
<li>Optimalerweise verfügen Sie über eine PA-Ausbildung und können FaBe Lernende EFZ und Studierende HF Sozialpädagogik bis zum Abschluss in ihrem fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozess begleiten</li>
<li>Sie bringen proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung oder Optimierung von Prozessen ein und erörtern diese mit der Bereichsleitung</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation auf Tertiärstufe im Rahmen einer sozialpädagogischen Ausbildung (Sozialpädagogik HF) oder einer vergleichbaren Berufsrichtung, nach Möglichkeit bringen Sie bereits Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Anstellung mit</li>
<li>Optimalerweise sind Sie als Praxisausbildnerin/Praxisausbildner für HF Studentinnen/Studenten qualifiziert</li>
<li>Sie schätzen einen reflektierten und unterstützenden Austausch im Team und kommunizieren emotional intelligent, um Mitarbeitende zu integrieren und zu motivieren</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem Team, können aber auch eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeitsbereiche übernehmen</li>
<li>Sie schätzen die Sinnhaftigkeit eines sozialen Berufsumfelds und sind bereit sich auf Augenhöhe für die Themen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren. Dabei ist ein professionelles Rollenverständnis für Sie selbstverständlich</li>
<li>Ihre handlungsflexible, reflektierte und humorvolle Arbeitsweise lässt Sie auch in unvorhergesehenen und herausfordernden Situationen überlegt, effektiv und gelassen reagieren</li>
<li>Sie engagieren sich gerne und sind gewillt, Ihren Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung des Wohnangebots beizutragen</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den Programmen MS Office, Limsophy (Klientensystem) u.a.</li>
<li>Optimalerweise besitzen Sie einen Führerausweis Kat. B</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine ausführliche Einführung in das vielseitige Aufgabengebiet</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeitstätigkeit</li>
<li>Ein professionelles, motiviertes Team, welches eine personenzentrierte Werthaltung lebt und die Begabungen und Fähigkeiten einzelner Bewohnerinnen und Bewohner erkennt und in den Vordergrund stellt</li>
<li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen</li>
<li>Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen</li>
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In Binz bei Maur ZH bieten wir insgesamt 24 erwachsenen Menschen mit kognitiven und teils körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen teil- und vollbetreute Wohnangebote an. In den Wohngruppen werden die Bewohnerinnen und Bewohner individuell betreut, begleitet und bei Bedarf in der Grundpflege unterstützt.
Wir suchen <strong>per sofort oder nach Vereinbarung</strong> eine kompetente und führungsstarke Persönlichkeit in der Funktion als
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie in erster Linie für die operative Führung des Wohngruppenteams «Berg und Tal» zuständig. Zusammen mit der Bereichsleitung Wohnen setzen Sie unser Konzept Wohnen mit einer grossen Ideenvielfalt und in professioneller, zuverlässiger und reflektierter Arbeitsweise um.
<ul>
<li>Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die Bewohnerinnen und Bewohner geeignete und notwendige Begleitung und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten</li>
<li>Zusammen mit Ihrem Team schaffen Sie eine Lebens- bzw. Wohnumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Umsetzung des agogischen Auftrags, das Einhalten von innerbetrieblichen Abläufen und das Sicherstellen der Teilnahme von sicherheitsrelevanten Schulungen</li>
<li>Sie fühlen sich sicher im Verfassen von sachdienlichen Verlaufsberichten mit klarer Struktur und übernehmen gerne Fallführungen in Form von Bezugspersonenarbeit</li>
<li>Sie kennen den hohen Stellenwert eines gut eingespielten Teams, sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und gehen mit gutem Beispiel voran</li>
<li>Sie kennen Ihre Teammitglieder gut, wissen um Ihre Stärken und Schwächen und führen unterstützend mit konkreten Aufgaben und Ziele. Sie haben ein offenes Ohr und reagieren angemessen auf Vorschläge, Wünsche, Ideen, Kritiken usw.</li>
<li>Eine angemessene Innen- und Aussenkommunikation ist Ihnen wichtig und Sie unterstützen Ihr Team bei der Kontaktpflege zu Angehörigen, Beiständen und anderen Anspruchsgruppen.</li>
<li>Eine ressourcenschonende, aber dennoch zielgerichtete Personaleinsatzplanung gelingt Ihnen umsichtig und transparent</li>
<li>Sie unterstützen die Bereichsleitung im Aufnahmeprozess von neuen Bewohnerinnen oder Bewohnern</li>
<li>Optimalerweise verfügen Sie über eine PA-Ausbildung und können FaBe Lernende EFZ und Studierende HF Sozialpädagogik bis zum Abschluss in ihrem fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozess begleiten</li>
<li>Sie bringen proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung oder Optimierung von Prozessen ein und erörtern diese mit der Bereichsleitung</li>
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Ihr Profil
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<li>Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation auf Tertiärstufe im Rahmen einer sozialpädagogischen Ausbildung (Sozialpädagogik HF) oder einer vergleichbaren Berufsrichtung, nach Möglichkeit bringen Sie bereits Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Anstellung mit</li>
<li>Optimalerweise sind Sie als Praxisausbildnerin/Praxisausbildner für HF Studentinnen/Studenten qualifiziert</li>
<li>Sie schätzen einen reflektierten und unterstützenden Austausch im Team und kommunizieren emotional intelligent, um Mitarbeitende zu integrieren und zu motivieren</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem Team, können aber auch eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeitsbereiche übernehmen</li>
<li>Sie schätzen die Sinnhaftigkeit eines sozialen Berufsumfelds und sind bereit sich auf Augenhöhe für die Themen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren. Dabei ist ein professionelles Rollenverständnis für Sie selbstverständlich</li>
<li>Ihre handlungsflexible, reflektierte und humorvolle Arbeitsweise lässt Sie auch in unvorhergesehenen und herausfordernden Situationen überlegt, effektiv und gelassen reagieren</li>
<li>Sie engagieren sich gerne und sind gewillt, Ihren Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung des Wohnangebots beizutragen</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den Programmen MS Office, Limsophy (Klientensystem) u.a.</li>
<li>Optimalerweise besitzen Sie einen Führerausweis Kat. B</li>
</ul>
Wie bieten
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<li>Eine ausführliche Einführung in das vielseitige Aufgabengebiet</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeitstätigkeit</li>
<li>Ein professionelles, motiviertes Team, welches eine personenzentrierte Werthaltung lebt und die Begabungen und Fähigkeiten einzelner Bewohnerinnen und Bewohner erkennt und in den Vordergrund stellt</li>
<li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen</li>
<li>Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen</li>
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