HR-Verantwortliche:n 70 - 80%

HR-Verantwortliche:n 70 - 80%

Ihr neuer Job

• Sie beraten und betreuen die

Mitarbeitenden und unterstützen die Vorgesetzten im zugeteilten Bereich vom

Recruiting bis zum Austritt, auch administrativ

• Sie verantworten die

Lohnbuchhaltung und die Sozialversicherungen

• Sie bringen Ihre Ideen und Ihr

Knowhow im HR-Marketing ein

• Sie treiben die

Digitalisierung und HR-Projekte voran und gestalten unsere HR-Prozesse zukunftsorientiert

Ihr Profil

• kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zur

HR-Fachfrau mit eidg. FA oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• versiert im Umgang mit

digitalen Tools, wie MS-Office; ABACUS-Kenntnisse von Vorteil

• Freude am Gestalten und

Planen

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• interessantes und verantwortungsvolles

Aufgabengebiet mit Einblick in viele Berufsgruppen

• Entwicklungsmöglichkeit

in Führungsposition in einem aufgestellten Team

• sorgfältige Einarbeitung und attraktive

Anstellungsbedingungen

• grosszügige Ferienregelung
• Reisevergünstigungen für Sie und Ihre Familie

Doris Burgherr, Leiterin Personalabteilung, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (058 329 93 63)

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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