Líder de línea

Stellenbeschreibung

Líder de línea

Su Trabajo

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

En este rol estará a cargo de liderar, administrar y controlar el proceso de su máquina para lograr los objetivos y metas de la compañía por medio de las responsabilidades de WCM enfocado en la satisfacción del Cliente Interno.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, el 25% de las personas en el mundo usan productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin trabajadores calificados como usted. Aquí, utilizará sus habilidades para hacer algunas de las cosas más útiles para miles de millones de personas en todo el mundo, todo en un entorno seguro, estable y solidario. Si bien nuestros productos respaldan una vida mejor para miles de millones de personas en todo el mundo, nuestra  empresa apoya apasionadamente la capacidad de más de 45 000 empleados  para hacer su mejor trabajo y disfrutar de la vida. 

Dirigido por Propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

¿Quién eres?

• Primaria completa, deseable bachiller de secundaria. 
• Deseable dos años de experiencia en posiciones similares en empresas de manufactura.
• Experiencia en manejo de personal. 
• Deseable conocimiento de Lean Manufacturing.
• Deseable el conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad.

¿Qué harás?

• Definir rápidamente las acciones correctivas cuando no se cumplan los indicadores de turno.
• Participar y apoyar de forma activa en la implementación de todos los programas de mejoramiento y desarrollo impulsados por la compañía.
• Revisar y documentar el estado de las variables de control de proceso y tomar acción cuando sea necesario según indica el procedimiento de control de proceso.
• Dirigir, asesorar e impartir el entrenamiento del personal operativo y/o personal relacionado con la máquina correspondiente.
• Dar seguimiento a los indicadores de producción.
• Revisar, mejorar y registrar cada uno de los planes de control que han sido definidos para su respectiva máquina haciendo uso de los DTKs e Indicadores.
• Tomar decisiones sobre personal, equipo, materiales y ambiente de trabajo a su cargo e informar a su superior inmediato sobre eventos que impacten la salud, la seguridad o calidad.
• Cumplir con la política de Calidad, Seguridad y sus requisitos.
• Cumplir con los requisitos y lineamientos definidos para el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM’s) y 5’s.

Para ser considerado 

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro fabuloso equipo de reclutamiento revisará su solicitud y luego le enviará por correo electrónico una evaluación de trabajo virtual para comenzar el proceso de entrevista oficial. Para prepararse para el proceso de la entrevista, puede consultar el  área de carreras de fabricación en nuestro sitio web    

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función. 

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