ProjektleiterIn Ladenbau/Bau
Key information
- Publication date:16 December 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Sursee
Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung
ProjektleiterIn Ladenbau/Bau 100%
Immobilien
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
- Sie leiten Umbauprojekte und Erweiterungen von Ladenlayouts und stellen sicher, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten
- Sie organisieren und betreuen Neueinrichtungen und Umstellungen von Läden und integrieren diese nahtlos in die bestehenden Abläufe
- Sie bewirtschaften Ladenbaubestellungen effizient und kümmern sich um die reibungslose Abwicklung aller Bestellvorgänge
- Sie verwalten und optimieren die Bestell-App für den Ladenbau und sorgen dafür, dass diese als hilfreiches Tool für den täglichen Betrieb zur Verfügung steht
- Sie vertreten das Team bei der Materialbeschaffung im Ladenbau und sorgen für eine kontinuierliche Versorgung
- Sie übernehmen zusätzliche Projekte nach Bedarf und bringen Ihre Expertise zielführend ein
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ladenbau oder Bauwesen
- Versiert in Baubewilligungsverfahren und im Umgang mit Behörden und Fachplanern
- Organisationstalent und kommunikationsstark in stilsicherem Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil (F/I)
- Affinität für digitale Tools und Routine in der Verwaltung von Apps oder IT-Lösungen
- Reisebereitschaft ohne Übernachtungen (ca. 40%) / Führerschein der Kategorie B
Freuen Sie sich auf
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jacqueline Salazar
041 925 05 38
E-Mail schreiben
