Assistant to Head of Financial Institutions 60-100 % (m/w/d)

Das macht die Stelle attraktiv:
«Wir sind eine innovative und dynamische Bank mit flachen Hierarchien. Unser engagiertes Team betreut spannende Themen rund um Kryptobörsen und Broker. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet: Wir verbinden exzellenten Kundenservice mit der Umsetzung regulatorischer Anforderungen – stets mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»
Franjo ?a?ulovi?, Head of Financial Institutions

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung interner und externer Anfragen per Telefon und E-Mail
• Übernahme von Aufgaben in der Kundenbetreuung, z. B. bei der Anpassung von Zeichnungsberechtigungen, Adressänderungen oder der Erfassung von Zahlungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Aufträgen
• Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Regulatory Operations und Regulatory Onboarding
• Mitarbeit bei der Erstellung von Reports für interne Stakeholder und das Management
• Mitwirkung an verschiedenen Projekten, teils abteilungsübergreifend
• Protokollführung bei Abteilungsmeetings
• Mitgestaltung von Abteilungsevents in der Planung und Organisation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder höhere Ausbildung (z.B. als Direktionsassistenz mit eidg. Fachausweis wünschenswert)
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in der Finanzbranche
• Kenntnisse im Compliance-Bereich, insbesondere mit KYC-Prozessen und AML sowie im Zahlungsverkehr sind von Vorteil
• Erste Erfahrung mit dem Thema Blockchain/Krypto bzw. Interesse daran, sich in dieses Thema einzuarbeiten
• Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Kenntnisse in Jira von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)

Ihre Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische)
• Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung
• Bankinterne Fitnessräumlichkeiten
• Junges, eingespieltes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr

Ihre ersten sechs Monate bei uns

In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen und erhalten Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung werden Sie zeitnah Aufgaben übernehmen können. Hierbei steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00