Business Development Manager Sensor Solutions (a)

Business Development Manager Sensor Solutions (a)

Business Development Manager Sensor Solutions (a)

• Kompetenter Ansprechpartner für die Verkaufseinheiten bei kommerziellen und technischen Herausforderungen
• Erarbeitung von globalen Wachstumsinitiativen und Begleitung der Umsetzung in den Verkaufseinheiten
• Sammeln von qualifiziertem, konsolidierten Marktfeedback als Grundlage für die Weiterentwicklung unseres Produkte-Portfolios
• Koordination von interdisziplinären Verkaufsprojekten
• Zusammenarbeit mir den lokalen Vertriebsteams vor Ort bei Kundenterminen, Messen oder Ausbildungsveranstaltungen
• Engagierter Problemlöser, welcher dafür sorgt, dass unsere Verkaufseinheiten erfolgreich Lösungen realisieren und Marktanteile gewinnen können

• Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor Uni/FH) in Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre als technischer Verkaufsberater oder Produktmanager
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Flexibilität und Kundenorientierung
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, hoher interkultureller Kompetenz und Reisebereitschaft

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• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?
Katerina D'Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.