HR-Administrations Mitarbeiter-/in

Key information

  • Publication date:

    04 July 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Salary:

    CHF 65 000 - 91 000 /year
  • Language:

    German (Intermediate)

Skills

New
Administrative ArbeitHR AdministrationHR-ProjektePersonalwesenStellenausschreibungen

Wir unterstützen unser Partnerunternehmen HR-Freelance GmbH auf der Suche nach einer/einem neuen Teamkollegin/-kollegen:

HR Administration

Wir sind eine kleines, spezialisiertes HR-Beratungsunternehmen, welches HR Services, inklusive Payrolling an Unternehmen anbietet. Zu unserer Unterstützung sind wir auf der Suche nach einem:

HR-Administrationsmitarbeiter (m/w)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Administrative Unterstützung: Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten, der Vorbereitung von Arbeitsverträgen und der Verwaltung von HR-Dokumenten.
  • Bewerbermanagement: Unterstützung im Rekrutierungsprozess, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerbern.
  • Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen wie Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Gehaltsabrechnungen.
  • Datenverwaltung: Pflege und Aktualisierung von HR-Datenbanken und -Systemen, Sicherstellung der Datenintegrität und -vertraulichkeit.
  • Unterstützung bei HR-Projekten: Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten und Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Effizienz der HR-Abteilung.
  • Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
  • Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice Policy
  • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Ich freue mich auf deine Unterlagen.

Danica Ravaioli
CEO HR-Freelance GmbH

*Wir weisen Sie darauf hin, dass mit der Einreichung Ihrer Unterlagen an FindFusion AG, die Bewilligung erteilt wird, dass FindFusion AG Ihre Unterlagen an das Parternunternehmen HR-Freelance GmbH weitergeben darf.
Mit der Einreichung Ihrer Unterlagen, stimmen Sie dieser Voraussetzung zu.