Solution Engineer (Promotionen) · 80% – 100%

Hilf mit unseren Wettbewerbsvorteil im Discount-Geschäft auszubauen. Du bildest gerne die Schnittstelle zwischen Business und IT? Willst du bei der Weiterentwicklung unserer kundenorientierten Promotions-Applikationen mitwirken? Dann bist du hier goldrichtig.

Was du bewegst

• Anforderungen des Business verstehen und evaluieren (Requirements Engineering)
• Aktives erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung technologischer, organisatorischer sowie wirtschaftlicher Aspekte
• Eigeninitiative Kommunikation mit Stakeholdern und Durchführung von Workshops
• Gesamtzusammenhänge der Anforderungen in Bezug auf Prozesse, Architektur, Daten und Schnittstellen analysieren und bewerten
• Entwicklungsvorhaben bewirtschaften (Change-Management Prozess, Priorisierung Backlog)
• Koordination und Abstimmung mit Dritten (externe Entwickler, Lieferanten & Lösungsanbieter)

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in (Wirtschafts-) Informatik
• Einige Jahre Berufserfahrung · als Solution- oder Software-Engineer oder Business-Analyst
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse) ·
• Hohe Motivation und Zuverlässigkeit, selbstständiges und eigeninitiatives Handeln
• Pragmatisch-analytische Vorgehensweise um kundenorientierte Lösungen anzubieten
• Erfahrungen und Verständnis für das Geschäftsmodell des Detailhandels
• Erfahrungen im Requirements-Engineering funktional und technisch

Was wir dir bieten

• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Zentraler Arbeitsort · Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
• Moderne Infrastruktur · Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
• Eigenverantwortung & Freiraum · Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
• Individuelle Weiterbildung · Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
• Ferien · 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Bewerbung & Kontakt

Michael Schüpbach
HR Business Partner
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