Sachbearbeiter/in Verrechnung (m/w/d)
Key information
- Publication date:31 October 2024
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:French (Basic knowledge), German (Fluent)
- Place of work:Mühlemattstrasse 6, 4410 Liestal
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.
Liestal
01.02.2024
Unbefristet
Zur Ver stär kung un se res Teams Verrechnung & Mutationen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, pflichtbewusste und teamfähige Persönlichkeit als
Sachbearbeiter/in Verrechnung (m/w/d) 60-100%
Deine Aufgaben
- Du bearbeitest Mutationsrapporte, Verrechnungsaufträge, Produktwechsel sowie unvollständige Mieterwechsel
- Du bereitest die Ablesetouren für die Zählerableser sowie das Einläsen der Zählerdaten auf
- Nebst verschiedener Qulitätskontrollen prüfst du auch die Vollständigkeit der Ablesungen
- Du führst Rechnungsläufe für die Verrechnung der Stromkosten durch
- Zudem bearbeitest du unterschiedliche Kundenanfragen rund um das Thema Verrechnung
- Du setzt selbständig oder im Team Verbesserungen für einen noch effizienteren Prozess um
Deine Qualitäten
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Du bringst mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit, idealerweise im Bereich Verrechnung in der Energiebranche
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Bearbeitung von Reklamationen sammeln
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette und in ERP-Systemen
- Wenn du bereits Basiskenntnisse zum Energieverbrauch in einem Haushalt hast, ist dies ein Vorteil
- Du sprichst fliessend Deutsch, gute Französischkenntnisse sind wünschenswert
- Deine eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle oder zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
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T 0800 325 000 * E-Mail schreiben
