Verkaufsberater/in Fashion
Key information
- Publication date:22 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Gümligentalstrasse 81, 3066 Stettlen (Bern)
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Sie haben Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Aufgabengebiet
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Aufgabengebiet
- Mitgestaltung der Verkaufsfläche
- Kompetente und aktive Beratung der Kundschaft und Verkauf unserer Motorradbekleidung
- Abwicklung und Bearbeitung von Lieferbestellungen
- Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen
- Gewissenhafte Kassenführung
- Allgemeine administrative Arbeiten
- Abgeschlossene berufliche Grundausbildung - von Vorteil als Detailhandelsfachfrau/-mann
- Erfahrung in der Motorradbranche
- Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
- Gelassenheit auch in hektischen Zeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse
- Natürliche und hilfsbereite Umgangsformen
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Contact
Bettina RothLeiterin Berufsbildung & HR Business Partner
