Leiter Netzanschluss (m/w/d)
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Publication date:
30 November 2024Workload:
100%- Place of work:Liestal
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir dich, eine umsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit der nötigen Empathie, einem Verkaufstalent und welche Freude daran hat, mit einem motivierten Team die Zukunft zu gestalten als
Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir dich, eine umsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit der nötigen Empathie, einem Verkaufstalent und welche Freude daran hat, mit einem motivierten Team die Zukunft zu gestalten als
Leiter Netzanschluss (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung von fünf Mitarbeitenden
- Sicherstellung der lückenlosen Bearbeitung und Verrechnung aller Projekte im Bereich Netzanschluss.
- Verfassen von Netzanschlussverträgen aller Netzebenen
- Strategieentwicklung und 1- bis 5-Jahresplanung für die Sanierung von Netzanschlüssen
- Analyse, Bewertung und Beurteilung von Netzausbauvarianten
- Führung des hoheitlichen Mandats vom eidgenössischen Starkstrominspektorates ESTI
Deine Qualitäten
- du verfügst über eine höhere Fachausbildung in Elektrotechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung
- besitzt eine mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik resp. Energietechnik kennst dich mit Stromnetzen aus
- hast erfolgreich ein Team geführt
- kennst die Projektführung oder Erfahrung in der Projektmitarbeit oder Teilprojektleitung
- verfügst über ein gutes kaufmännisches Grundverständnis, insbesondere im Vertragsmanagement
Deine Benefits
13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Mobilitätszahlung von CHF 500.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
