Référent en mesures de réinsertion (H/F) – 80-100%

Référent en mesures de réinsertion (H/F) – 80-100%

Le centre de formation professionnelle spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Dans le cadre du développement de nos activités à Grandson, nous recherchons Un.e référent.e en mesures de réinsertion 80-100% Au sein de l'équipe " Mesures de Réinsertion Jeunes ". Si vous êtes prêt.e à relever le défi d'accompagner des jeunes en grandes difficultés et en rupture avec de nombreux aspects du cadre, vos tâches principales seront :

• Participer à l'élaboration et l'organisation de temps de travail et d'activités en journée
• Assurer l'accompagnement des jeunes dans les actions de la vie quotidienne et la gestion du lieu de vie (y compris en soirée)
• Travailler à l'accompagnement individuel et individualisé de ses référé.e.s : développement des compétences personnelles, sociales et professionnelles
• Accompagner les jeunes à la construction d'un projet de formation et/ou de vie : évaluer les freins et ressources, développer des objectifs et stratégies pertinentes
• Participer à une réflexion d'équipe sur les aménagements et les dispositifs éducatifs et de santé à mettre en place
• Agir en réseau concernant les domaines de l'addiction, des troubles psychiques, de la santé somatique
• Être acteur.rice dans la définition d'objectifs pour les jeunes et dans la rédaction du suivi des projets

Nous demandons :

• Formation d'éducateur.rice spécialisé.e, maître.sse socioprofessionnel.le ou équivalent
• 5 années d'expérience minimum dans le travail auprès d'adolescents ou de jeunes adultes en grandes difficultés
• Connaissances en psychopathologie nécessaires
• Maturité personnelle, capacité de mise en perspective ainsi qu'aisance relationnelle et à communiquer (oral/écrit)
• Expérience en gestion de conflit et capacité à anticiper les situations de crise
• Volonté de collaborer avec l'équipe ainsi qu'avec l'ensemble du dispositif d'accompagnement de l'institution

Nous offrons :

• Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
• Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
• Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
• Des possibilités de formation continue

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à E-Mail schreiben. Entrée en fonction : de suite ou à convenir