Sachbearbeiter/in Administrativmassnahmen (Admas) 80 – 100 % - Personalamt
Publication date:
13 November 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Stans
Stellensuchende kompetent unterstützen
Das Verkehrssicherheitszentrum Obwalden/Nidwalden (VSZ) ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt. Wir suchen per Anfang 2025 oder nach Vereinbarung Sie als:
Sachbearbeiter/in Administrativmassnahmen (Admas) 80 – 100 %
Ihre Aufgaben
- Beurteilen und Eröffnen von Administrativmassnahmen
- Selbständiges bearbeiten von Massnahme-Geschäftsfällen
- Zuverlässige und korrekte Verfahrensführung
- Verfassen und redigieren von Verfügungen
- Verfassen weiterer Korrespondenz mit Betroffenen / Rechtsvertretungen
- Telefonische und / oder persönliche Beratung der Betroffenen / Rechtsvertretungen
Ihre Kompetenzen
- Interesse an (verkehrs-)rechtlichen Fragestellungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der kantonalen Verwaltung
- Wirkungsvolle und leistungsfähige Einsatzbereitschaft
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
- Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache (schriftlich und mündlich)
- Freude am täglichen Kundenkontakt, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Die Anstellungsbedingungen werden nach der Personalgesetzgebung des Kantons NW geregelt.
Wir freuen uns über ihre Online Bewerbung.
Kontakt:
Markus Luther, Geschäftsführer VSZ OW / NW
Kreuzstrasse 2, 6370 Stans
E-Mail schreiben
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- Beurteilen und Eröffnen von Administrativmassnahmen
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- Verfassen und redigieren von Verfügungen
- Verfassen weiterer Korrespondenz mit Betroffenen / Rechtsvertretungen
- Telefonische und / oder persönliche Beratung der Betroffenen / Rechtsvertretungen
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- Wirkungsvolle und leistungsfähige Einsatzbereitschaft
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- Belastbarkeit, Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
- Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache (schriftlich und mündlich)
- Freude am täglichen Kundenkontakt, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Die Anstellungsbedingungen werden nach der Personalgesetzgebung des Kantons NW geregelt.
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Markus Luther, Geschäftsführer VSZ OW / NW
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