Leitung Patientenservices 50 - 80%
Key information
- Publication date:11 November 2024
- Workload:50 – 80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Uster
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster mit unseren rund 1'200 Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du, wie auch rund 78'000 Patientinnen und Patienten, täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Zürich Ost»!
Per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Hotellerie / Guest Relation / Reception eine zuverlässige und flexible
Per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Hotellerie / Guest Relation / Reception eine zuverlässige und flexible
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- Leitung und Führung der Abteilungen Hotellerie, Guest Relation und Reception (30 FTEs)
- Projektmitarbeit bei abteilungsinternen und interdisziplinären Projekten
- Erstellung und Controlling des Budgets
- Einkauf von Waren und Geräten
- Materialbewirtschaftung und Überwachung der sachgemässen Lagerung von Lebensmitteln
- Betreuung der Lernenden und Praktikantinnen und Praktikanten
- diverse weitere administrative Aufgaben
Was dich für den Job auszeichnet
- höherer Abschluss einer anerkannten Hotelfachschule
- mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie
- mehrere Jahre Führungserfahrung
- stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
- gute mündliche Englischkenntnisse (min. B2 Level)
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- freundliches, gewinnbringendes und kundenorientiertes Auftreten
6 Gründe, bei uns zu arbeiten
- eine offene und moderne Arbeitskultur mit kollegialem Klima in einem dynamischen Umfeld
- individuelle Förderung mittels Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien
- flexible Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkmöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag
Dein Arbeitsort
Uster
Dein persönlicher Kontakt
Herr Pascal Schwander, Leiter Services, Tel. 044 911 10 40, E-Mail schreiben
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
