Informatikgrundausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Supporter.

System Engineer M365 & Azure Cloud (All Genders)

Deine Aufgaben

• Dabei unterstützt du unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme.
• Als Ansprechpartner für Support-Anfragen bist du verantwortlich für die Analyse und Behebung von Störungen im 2nd/3rd Level Support.
• Planung und Implementierung von Microsoft 365 Identity und Access Management Lösungen (AAD Connect, ADFS, PIM, PAM)

Planung und Durchführung von Microsoft 365 Migrationsprojekten (Exchange/Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business, Azure Files)

• Du kombinierst klassische On-Premise-Infrastrukturen mit modernen Public-Cloud-Diensten.
• Du erfasst technische und fachliche Anforderungen und setzt diese zielgerichtet um.
• Technische Workshops werden von dir durchgeführt, und du erstellst dazu passende Dokumentationen sowie Use Cases.
• Zusätzlich berätst du unsere Kunden bei der Einführung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Adoption- und Change-Management

Dein Profil

• Eine Informatikgrundausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Microsoft M365/Azure System Engineer.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und im Betrieb von Microsoft 365 Services (z. B. SharePoint Online, Teams, Exchange Online) sowie Azure Cloud-Diensten (z. B. Azure VM, virtuelle Netzwerke, Backup & Restore).
• Erfahrung im Bereich Support und Troubleshooting von M365- und Azure-Lösungen.
• Erste Kenntnisse in Azure IaC (z. B. Terraform) sowie der Power Platform sind ein Plus.
• Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate oder Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
• Fliessende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder gleichwertig) und gute Englischkenntnisse (B1).
• Führerausweis Kategorie B.

Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen

• 6 Wochen Ferien.
• Hybrides Arbeiten.
• Gleitzeit.
• 100% Lohnfortzahlung während Krankheit/Unfall, Militär, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative.
• Menschliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Konzern im Rücken.
• Internes Karrieremodell.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Weiterbildungssessions.
• Gutes Arbeitsklima mit diversen Teamevents.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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