Projekteinkäufer (m/w) 100%

Key information

Job ad expired
Workload:100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Native language), English (Intermediate)
Place of work:Frauenfeld

Unsere Produkte der SERTO Verbindungs- und Rohrleitungstechnik geniessen im In- und Ausland einen ausgezeichneten Ruf. Unser Name bürgt für höchste Schweizer Qualität, Zuverlässigkeit und beste Verbindungen, und dies weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Projekteinkäufer (m/w), der maßgeblich zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse beiträgt.

Ihre Aufgaben

Projektbezogene Beschaffung: Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für unsere Projekte im Bereich Systembau (gebogene Rohrleitungen, Zerspanungskomponenten und Schweissbaugruppen)

Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Durchführung von Audits

Vertragsverhandlungen: Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten

Kostenmanagement: Identifikation von Einsparpotenzial durch Optimierung und innovative Beschaffungsansätze

Projektkoordination: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (Produktion, Logistik, QS und Project Engineering) zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung

Risikomanagement: Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Risikominimierung in der Lieferkette

Ihr Profil

Technische Grundausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Einkauf/Supply Chain

Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung, idealerweise im Projektgeschäft

Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz (D/E verhandlungssicher)

Affinität zur Digitalisierung, analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit

Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen mit der Bereitschaft die «extra» Meile zu gehen

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und breitgefächerte Aufgabe in einem motivierten und aufgestellten Team. Die SERTO AG bietet eine moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Neben einer kollegialen und anregenden Unternehmenskultur nach dem Prinzip von Fördern und Fordern legen wir Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang und bauen auf langfristige Beziehungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Keck, Ihre zukünftige Führungskraft. Auf Ihre vollständige Online-Bewerbung freut sich Chiara Schmidt, vom HR-Team.