Eine*n Mitarbeiter*in "Online-Kommunikation" (50-100%)
Key information
- Publication date:16 January 2025
- Workload:50 – 100%
- Contract type:Unlimited employment, Temporary
- Place of work:Effingerstrasse 55, 3008 Bern
Agile setzt sich konsequent für Inklusion, Gleichstellung und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen ein. Als nationaler Dachverband von 45 Selbsthilfe- und Selbstvertretungsorganisationen von Menschen mit Behinderungen, übernimmt Agile eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention (UNO-BRK) und bei der Weiterentwicklung der nationalen Behindertenpolitik. Agile vertritt dabei stets die gemeinsamen Interessen aller Menschen mit Behinderungen und verteidigt ihre Rechte gegenüber Parlament und Verwaltung. Durch ihre Kommunikations- und Sensibilisierungsarbeit bekämpft Agile alle Formen von Ableismus. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Aktivitäten suchen wir:
Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe ist das Verfassen und die redaktionelle Bearbeitung von zielgruppenspezifischen Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Internetseite, Newsletter, soziale Netzwerke). Dabei stützen Sie sich auf die von ihren Kolleg*innen erarbeiteten Grundlagen zu sozialpolitischen Themen im Zusammenhang mit Gleichstellung und Inklusion, und wandeln diese in kurze und präzise Nachrichten um, die Sie online kommunizieren. Als Mitarbeiter*in des Kommunikationsteams unterstützen Sie Agile auch in anderen Bereichen der Kommunikation wie zum Beispiel in der Produktion von audiovisuellen Inhalten für soziale Netzwerke, in der Medienarbeit oder der Mobilisierung der digitalen Community. Dank Ihren Aktivitäten und Ihrer schlagkräftigen und professionellen Kommunikation steigern Sie die Online-Präsenz von Agile.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine fortschrittliche Denk- und Arbeitsweise und sind es sich gewohnt, sowohl selbstständig als auch im Team zielgerichtet zu arbeiten. Sie sind gerne Teil eines kompetenten und engagierten Teams und schätzen es, sich auszutauschen und neue Ideen einzubringen, um die Online-Kommunikation weiterzuentwickeln. Sie sind ein*e „digital Native“ und beherrschen die Codes der Kommunikation in sozialen Netzwerken (X, Instagram, Youtube, TikTok, usw.) perfekt. Sie haben bereits erste Erfahrungen oder ein Faible für die Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen oder anderen diskriminierten Gruppen und bringen einen intersektionalen Ansatz mit. Idealerweise verfügen sie über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Kommunikation oder Journalismus. Sie haben ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten auf Deutsch und verstehen die französische Sprache gut.
Contact
- Jessica Gasser
