Trainee Interne Revision (a) 80 - 100%

Trainee Interne Revision (a) 80 - 100%

Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Bachelor- bzw. Masterstudiums oder hast es kürzlich abgeschlossen? Willst du wirtschaftliche und bankfachliche Zusammenhänge in der Praxis risikoorientiert verstehen? Bist du an einem on-the-job Einstieg in der Internen Revision interessiert? Dann haben wir in Bern-Liebefeld eine interessante Stelle als Trainee Interne Revision für dich! Dich erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit der einmaligen Gelegenheit, mit Prüfungen die Prozesse über sämtliche Bankbereiche hinweg kennen zu lernen. Dabei wirst du von erfahrenen Revisoren gecoacht und begleitet.

Trainee Interne Revision (a)

• Du begleitest Prüfungen und Audits, indem du die Revisionsverantwortlichen bei der Risikoanalyse mittels Datenanalysen zum Prüfgebiet sowie der Zusammenstellung der gesetzlichen, regulatorischen und bankinternen Grundlagen unterstützt
• Du führst Interviews mit den Geprüften durch (inkl. Vor- und Nachbereitung)
• Du erkennst und beurteilst Schwachstellen in Prozessen und erarbeitest lösungsorientierte Verbesserungsvorschläge und Empfehlungen
• Du erstellst und interpretierst Datenanalysen zu Abweichungen, prüfst Soll-/Ist-Abweichungen in Prozessen und erstellst nachvollziehbare Dokumentationen der Prüfergebnisse
• Du arbeitest bei der Erstellung von Prüfberichten mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (bzw. stehst kurz vor Abschluss), idealerweise mit Vertiefung Accounting, Rechnungswesen/Controlling, Banking oder Data Science und interessierst dich für Datenanalysen
• Du arbeitest vorausschauend, selbständig und strukturiert, hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Deine zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
• Du hast Freude an Teamarbeit und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business-Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.