HR-Assistent/HR-Assistentin 80 - 100%

Eidgenössisches Personalamt EPA

  • Publication date:

    02 July 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Lausanne

HR-Assistent/HR-Assistentin 80 - 100%


Sie haben Freude an zwischenmenschlichen Interaktionen und arbeiten gerne in einem mehrsprachigen Umfeld, in dem Sie verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit der Personaladministration übernehmen.

Zur Verstärkung des HR-Teams des Bundesgerichts suchen wir eine engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit, die sich in die Organisation und Entwicklung des Dienstes ein-
bringen möchte.

Die Human Resources verwalten den Lebenszyklus aller Mitarbeitenden des Bundesgerichts und übernehmen die mit den verschiedenen HR-Prozessen verbundenen administrativen Verantwortlichkeiten.



HR-Assistent/HR-Assistentin

Ihre Aufgaben

  • beim gesamten administrativen Rekru-
    tierungsverfahren mitwirken
  • die Personaladministration und -mutationen für die Mitarbeitenden bearbeiten
  • zu administrativen HR-Fragen Auskunft erteilen und Anliegen bearbeiten
  • die verschiedenen Ausbildungsmöglich-
    keiten für das gesamte Personal verwalten
  • Auswertungen, Statistiken und Listen erstellen sowie aktualisieren
  • bei verschiedenen HR-Projekten mitwirken

Ihr Profil

  • EFZ als Kaufmann/Kauffrau mit Berufs-
    maturität oder eine gleichwertige Aus-
    bildung
  • Zertifikat als Personalassistent/-assistentin HRSE oder gleichwertige Ausbildung
  • einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Erfahrung in der Personalkostenplanung und im Controlling sind von Vorteil
  • Erstsprache Deutsch und gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
  • zuverlässig, präzis, teamfähig und diskret

Zusätzliche Informationen

Eintritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 28. Juli 2024

Über uns

Das Schweizerische Bundesgericht bietet interessante und zeitgemässe Arbeitsbedingungen, unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen (inklusive Homeoffice) und eine breite Palette von Weiter-
bildungsmöglichkeiten.

Diese Funktion ist gemäss Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen in der Lohnklasse 15 bis 17 eingereiht.