Verantwortliche/-r Jugendausbildung Jugend+Sport (J+S)/Administration, 80%
Key information
- Publication date:17 January 2025
- Workload:80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Kultur und Sport ermöglicht einer breiten Bevölkerung den Zugang zu Kultur, Geschichte und Sport. Die Kantonale Sportfachstelle ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für den Sport des Kantons Solothurn. Für das Amt für Kultur und Sport suchen wir per 1.5.2025 am Standort Solothurn eine/-n Verantwortliche/-n Jugendausbildung Jugend+Sport (J+S)/Administration, 80%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind mitverantwortlich für die Jugendausbildung im Rahmen von Jugend+Sport (J+S). Dies umfasst vor allem die Bearbeitung der angemeldeten J+S-Angebote (Bewilligung, Qualitätssicherung und Kontrolle sowie Abrechnung) von Vereinen, Schulen und Organisationen.
- Im Bereich der Administration betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden und leisten wertvolle Unterstützung in vielfältigsten Bereichen der Sportfachstelle wie dem freiwilligen Schulsport, beim Leihmaterial oder beim Contentmanagent der Website (sport.so.ch).
- Zudem unterstützen Sie den Leiter der Kantonalen Sportfachstelle.
Ihr Profil
- Sie sind eine initiative Persönlichkeit mit Freude am Sport, mit Erfahrung in administrativen Aufgaben sowie der Kundenbetreuung. Sie verfügen über einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung und kennen das Sportförderungsprogramm Jugend+Sport (J+S). Eine Anerkennung als J+S-Leiter/-in oder J+S-Coach ist von Vorteil.
- Sie bewegen sich sicher mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) sowie spezifischen Fachanwendungen (vorab CMS Typo3 und NDS BASPO), arbeiten dienstleistungsorientiert, vertrauensvoll, selbständig und umsichtig.
- Sie sind belastbar und flexibel (Tätigkeiten auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten). Ihre Teamfähigkeit und ihre kommunikativen Kompetenzen runden ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Jost Hammer
Leiter Kantonale Sportfachstelle
032 627 84 44
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
