Data Architekt (Data Lake House) (alle) · 80% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
23 August 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Wallisellen
Bei uns darfst du IT-Trendsetter*in sein und an innovativen Banking-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse nie den Blick fürs Wesentliche verliert. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
- Du entwirfst Blueprints für unsere Datenlandschaft der Zukunft und begleitest deren Implementation.
- Durch deine Hands-On-Mentalität hilfst du unseren Entwicklern dabei, deine Konzepte technisch umzusetzen.
- Du selektierst für uns relevante neue Technologien und Tools und leitest PoCs.
- Du behältst den Überblick über Anforderungen und Demand für wichtige Datenthemen in der Bank und stellst sicher, dass unsere Dateninfrastruktur bereit für die Zukunft ist.
- Du hilfst unserem Data Management Team dabei, dass die Bank den grösser werdenden regulatorischen Anforderungen gewachsen ist.
- Du definierst zusammen mit der Unternehmensarchitektur die Datendomänen der Bank und hilfst mit einem strukturierten Ansatz, diese in die Organisation zu tragen.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · SW Engineering
- mind. 8 Jahre · Datenarchitektur und sonstige Rollen im Datenbereich
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend) ·
- Mehrjährige Erfahrung in Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenmanagement
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Datenlösungen auf Cloud-Plattformen und on-premises
- Gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsskills
- Erfahrung mit Data Warehousing, Data Lakes und Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark und Kafka
- Vertrautheit mit Data-Governance-Frameworks und Best Practices für Datensicherheit
Was wir dir bieten
- Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Bewerbung & Kontakt
Martin Bucher
HR Business Partner
E-Mail schreiben
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund