Marketing & Kommunikations Assistent (m/w/d) 50-60%
Key information
- Publication date:27 January 2025
- Workload:50 – 60%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Basel
Die Casavita Stiftung mit rund 230 Mitarbeitenden pflegt und betreut seit über 30 Jahren betagte Menschen. In unseren vier Häusern in Basel sind 240 Bewohnenden zuhause. Zudem vermieten wir Wohnungen mit individuellen Service-Leistungen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
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Das bewirken Sie bei uns
Das bringen Sie mit
Das erwartet Sie
Sie sind in dieser Stelle direkt der Bereichsleiterin Marketing, HR & Administration. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bei der Ausgestaltung von Prozessen und Strukturen entscheidend mitzuwirken.
Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren.
Frau Monica Gugger, Bereichsleiterin Marketing, HR & Administration, Tel. +41 61 560 69 16, gibt Ihnen gerne Auskunft.
- Erarbeiten und Umsetzung von interner und externer Kommunikationsmittel
- Erarbeiten und Umsetzung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen
- Sie verfassen Konzepte, schreiben Texte und Artikel und übernehmen kaufmännische Routinearbeiten.
- Planen und pflegen von Inhalten auf den digitalen Kanälen (Webseite, Social Media)
- Sie übernehmen diverse übergeordnete Arbeiten für die Casavita Gruppe.
- Sie sind Teil des kleinen Teams der Geschäftsstelle.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
- Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien.
- Sie können stilsicher schreiben und haben bereits Artikel für Zeitungen, Zeitschriften oder Online-Medien verfasst.
- Kenntnisse der Adobe CC Programme (speziell InDesign, Photoshop) sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Selbst- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sie pflegen eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise.
- Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein hohes Organisationstalent.
- Sie sind ausgesprochen dienstleistungsorientiert, engagiert und kommunikationsstark.
Das erwartet Sie
Sie sind in dieser Stelle direkt der Bereichsleiterin Marketing, HR & Administration. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bei der Ausgestaltung von Prozessen und Strukturen entscheidend mitzuwirken.
Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren.
Frau Monica Gugger, Bereichsleiterin Marketing, HR & Administration, Tel. +41 61 560 69 16, gibt Ihnen gerne Auskunft.
