Koch Personalrestaurant (m/w/d)

Du bist unser neuer Küchenheld am Zürichsee! In unserem Personalrestaurant in Meilen, mit bester Anbindung, zauberst du täglich Genussmomente. Genieße geregelte Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Gemeinsam im Team Großartiges erreichen - sei Teil von etwas Besonderem!

Was du bewegst

• Du planst und bereitest kalte und warme Gerichte zu.
• Du produzierst Automatenartikel und bewirtschaftest die Automaten.
• Du setzt das Hygienekonzept konsequent um.
• Du nimmst Waren an und lagerst sie fachgerecht ein.
• Du unterstützt bei Abwasch und Reinigungsarbeiten.

Was du mitbringst

• Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Abgeschlossene Berufslehre mit EBA oder Berufserfahrungen als Hilfskoch/in
• Berufserfahrung: 4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. in einer ähnlichen Funktion, Systemgastronomie, Personalrestaurant
• Teamfähigkeit und gute Umgangsformen.
• Engagement und Eigeninitiative.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
• Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
• Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner

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