Gouvernante (m/w) Leiter Housekeeping (Teil- oder Vollzeit)

Hoteljob

  • Publication date:

    29 June 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Wetzikon ZH

Gouvernante (m/w) Leiter Housekeeping (Teil- oder Vollzeit)

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Leiter/in Housekeeping / Gouvernante (m/w) Vollzeit oder Teilzeit

Schliesse Dich dem Team des Hotel Swiss Star an, einem herausragenden 4-Sterne-Haus mit 110 eleganten Zimmern, einem exquisiten Panorama-Restaurant und einer einladenden Dachterrasse. Wir suchen engagierte Talente, die unsere Leidenschaft für erstklassigen Service und aussergewöhnliche Gastfreundschaft teilen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Dein Profil - Du hast:

  • Verantwortungsbewusstsein um ein Team zu leiten
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Hotel-Bereich
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und hervorragende Fachkenntnisse
  • Mitarbeiterführungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben - Du übernimmst:

  • Strategische und Operative Leitung des Housekeepings (bis zu 6 Mitarbeiter/innen) und deren Abläufe
  • Kontrollieren der täglichen Reinigung der Zimmer und der öffentlichen Bereiche
  • Mitarbeitereinsatzplanung, -koordination und -kontrolle
  • Verantwortung für die Inventar-Aufnahme und Bestellungen
  • Reklamationshandling
  • Mithilfe bei der Reinigung

Dein neuer Arbeitgeber - wir bieten dir:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • ein interessantes und spannendes Umfeld in einem internationalen Business-Hotel
  • Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
  • einen modernen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
  • eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung + 13. Monatslohn
  • Überstundenausgleich – wenn es doch mal länger werden sollte
  • 5 Wochen bezahlte Ferien + 6 Feiertage pro Jahr
  • Bereitstellung einer Unterkunftsmöglichkeit bei Bedarf (mit Klimaanlage!)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage
  • jährliche Mitarbeiterfeier und regelmässige Teamevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten