Verantwortliche / Verantwortlicher Technik & Infrastruktur (80 %-100 %)

Verantwortliche / Verantwortlicher Technik & Infrastruktur (80 %-100 %)

Sie sehen nicht gleich rot in der Blaulichtorganisation. Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge, Gerätschaften und Infrastruktur stets einsatzbereit.

Ihre Aufgaben

• Als Verantwortlicher koordinieren und überwachen Sie den Unterhalt und die Bewirtschaftung aller Einsatzmittel zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr.
• Sie leiten Projekte zur Beschaffung von Fahrzeugen und Gerätschaften sowie zur Instandhaltung der Gebäude und Gebäudetechnik.
• Sie führen das Feldweibel-Team der Milizfeuerwehr.
• Sie unterhalten und bewirtschaften die digitalen Informations-, Kommunikations- und Alarmierungsmittel sowie das Zutrittssystem.
• Sie erarbeiten Konzepte und Entscheidungsgrundlagen zu ihrem Fachgebiet.
• Als Feuerwehroffizier/in leisten Sie auch Pikettdienst.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und funktionsergänzende Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis oder CAS (z. B. Technikerschule)
• Sie haben technisches Geschick und Praxiserfahrung in der Pflege von ICT-Lösungen.
• Sie leisten als Offizier/in aktiv Feuerwehrdienst, sind körperlich fit und atemschutztauglich.
• Sie sind ein/e Teamplayer/in.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung aus.
• Ein tadelloser Leumund, freundliches Auftreten und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung zeichnen Sie aus.

Mehr zur Feuerwehr Stadt Luzern erfahren Sie auf unserer Website

Die Feuerwehr Stadt Luzern interveniert bei Bränden, Naturereignissen und Unfällen zum Schutz von Menschen, Tieren, Umwelt und Sachwerten. Technische Hilfeleistungen und Präventionsarbeit gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Sie besteht aus der Berufsfeuerwehr mit 37 Mitarbeitenden und der Milizfeuerwehr mit 250 Feuerwehrleuten.

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.