Techniker (m/w/d)
Key information
- Publication date:06 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Bern
Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Wichtige Hinweise: Du bist zuständig für die Fitnessstudios in der Region Bern
Was du bewegst
- Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
- Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
- Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
- Mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis tragen Sie zur Kundenbindung bei
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
- Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
- Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
- Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Daniela Gossweiler
Head of HR Services
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen