Transformation Manager - Unternehmensentwicklung (m/w/d) 80-100%
Key information
- Publication date:09 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language)
- Place of work:Stadt Zürich/ Zürichsee
Für unseren Kunden, ein international führendes und innovatives Unternehmen in der Produktion und Verarbeitung hochwertiger Konsumgüter, suchen wir eine erfahrene, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Position „Transformation Manager –Unternehmensentwicklung“.
In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie sind eng in strategische Projekte eingebunden, die den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens nachhaltig stärken, und nehmen direkten Einfluss auf Entscheidungen, die interdisziplinär die gesamte Organisation langfristig prägen.
Diese anspruchsvolle Aufgabe bietet Ihnen nicht nur die Gelegenheit, Ihre strategische Expertise einzusetzen, sondern auch nachhaltigen Einfluss auf die langfristige Erfolgsgeschichte eines führenden Unternehmens zu nehmen.
Transformation Manager - Unternehmensentwicklung (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Führung und Koordination des unternehmensweiten Transformationsprogramms
- Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte auf Konzernebene, um Wachstum und Wettbewerbsvorteile zu fördern
- Gesamtheitliche Führung strategischer Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung, mit Verantwortung für Zeit- und Budgetpläne
- Erstellung und Präsentation fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management durch Analyse komplexer Sachverhalte
- Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Förderung individueller Stärken innerhalb einer Matrix-Organisation
- Steuerung von Change-Management-Prozessen zur Unterstützung strategischer Veränderungen, einschliesslich der zielgruppengerechten Kommunikation und Einbindung aller relevanten Stakeholder
- Identifizierung und Bewertung von Markt- und Technologietrends, um strategische Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) in der Managementberatung oder Unternehmensentwicklung, vorzugsweise in der Konsumgüter- oder Retail-Branche
- Verhandlungssicheres Deutsch; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Tiefgehende Expertise in der Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte, verbunden mit ausgeprägtem Change-Management-Know-how
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, langfristige Perspektiven mit operativen Prioritäten zu verbinden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt durch eine schnelle Auffassungsgabe und kreative Denkansätze
- Hervorragende Storytelling- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte klar und überzeugend darzustellen
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams in dynamischen und herausfordernden Umfeldern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und intrinsischer Motivation
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, auch ausserhalb des eigenen Fachgebiets oder in kritischen Situationen
Die Unternehmung bietet
- Hochmoderne Arbeitsplätze mit eigener Hardware, ergonomischen höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Bildschirmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 5 bis 7 Wochen Ferien jährlich
- Individuelle Möglichkeiten, den Arbeitsort und die Arbeitszeiten flexibel zu planen (nach Absprache mit Vorgesetztem)
- Familienfreundliche Bedingungen bei Nachwuchs
- Attraktive Sozialleistungen, darunter 100 % Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie eine arbeitnehmerfreundliche Pensionskassenregelung
- Ein hochwertiges Mitarbeiterrestaurant mit gesunder und preiswerter Verpflegung direkt am Arbeitsplatz
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen zentral gelegenen, urbanen Arbeitsort mit idealer Infrastruktur
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sebastian Pötz, Managing Director, freut sich auf die Zustellung Ihrer kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
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Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
