Junior Legal Manager*in

Zur Verstärkung unseres Teams mit juristischer Expertise in Vertragsmanagement, Compliance, Arbeits-, Bau- und Datenschutzrecht. In dieser Rolle rapportierst Du an den CEO der Kummler+Matter AG und arbeitest mit der internationalen Rechtsabteilung von Colas Rail zur Unterstützung der Ziele der France and Europe Division (DTE).

Herausforderung

• Vertragsmanagement:Unterstützung und Beratung von Projektmanager im Vertragsmanagement und Sicherstellung der Rechtskonformität. Durchführung von Schulungen und Weiterentwicklung von Vertragsmanagement mit unserem internen Team oder externen Partnern

• Compliance: Umsetzung der Unternehmensrichtlinien unter Anleitung der Zentrale, Durchführung von Compliance-Schulungen mit Schwerpunkt Deutschschweiz und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften

• Arbeitsrecht: Ansprechperson für arbeitsrechtliche Angelegenheiten
• Baurecht & Schweizer Recht: Beratung und Unterstützung im Baurecht und SIA118-Bedingungen und Vorschriften im öffentlichen Verkehr. Verantwortlich für Rechtsstreitigkeiten mit Subunternehmern, kleine Forderungen und Verwaltung von Kaufverträge für Ersatzteile (internationaler Bestellungen)
• IP-Governance:Überwachung der Governance für geistiges Eigentums in Bezug auf unsere Produkte und Sicherstellung von allen rechtlichen Rahmenbedingungen
• Datenschutz:Als Datenschutzbeauftragter der Kummler+Matter AG bist Du verantwortlich für die Einhaltung der Datenschutzgesetze und -vorschriften, einschließlich der DSGVO

Profil:

• Juristische Aus- oder Weiterbildung (MAS / DAS Paralegal FH, BSc)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer juristischen Unterstützungsfunktion, idealerweise KMU
• Kenntnisse in der CH-Gesetzgebung, Rechtskenntnisse in DE, NL oder AT von Vorteil
• Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Motivierte und flexible Persönlichkeit
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil
• Genauigkeit, Geduld und Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken

Kummler+Matter AG bietet:

• Flexibilität
• Spannendes Arbeitsumfeld
• Grosses internes Netzwerk dank Colas Gruppe
• Chance sich aktiv einzubringen

Wir freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an E-Mail schreiben.

Wir laden Dich herzlich dazu ein, Dich auf diese Position zu bewerben, unabhängig von Deinem Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer Zugehörigkeit oder etwaigen Faktoren, die Dich möglicherweise zurückhalten könnten, denn wir glauben und fördern Diversity.