HR-Specialist (inkl. Payroll und weitere Zusatzaufgaben) m/w mit Pensum 80-100%

Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:

• Drehscheibenfunktion für in- und externe Partner (Frontdesk und Backoffice)
• Unterstützung der Direktorin bei Projekten und beim Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. der Lohnbuchhaltung
• Erstellen von Broschüren, Flyern, Einladungen etc.

Ihre Fach- und Sozialkompetenzen:

• Kauffrau/-mann EFZ mit Weiterbildung zur HR Fachfrau mit eidg. FA
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnbuchhaltung (zwingend)
• Erfahrung mit dem System Lobos von Vorteil
• Hervorragende MS-Office-Anwendungskenntnisse und stilsicher in Deutsch (inkl. Protokollführung)
• Erfahrung im Bereich IT-Projekte von Vorteil
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und gewinnendes Auftreten
• Teamfähige Persönlichkeit, die es versteht im Sinne der Unternehmung zu handeln
• Motivierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und hoher Eigenverantwortung

Ihr Vorteil:

• Ein Arbeitsumfeld in einem eigenständigen Unternehmen, in dem Menschlichkeit, Respekt und Professionalität gelebt werden
• Marktkonforme Anstellungsbedingungen
• Hervorragende Personalverpflegung in schönen Räumen
• Sehr gute Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien
  
  

Bitte senden Sie Ihre kompletten Unterlagen (PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich auf Ihre Bewerbung. E-Mail schreiben