SAP Consultant Data Migration (w/m/d) · 60% – 100%

Die Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes treibt die digitale Transformation der Migros-Gruppe voran und bietet vielfältige IT-Dienstleistungen. Unsere BU M-Industry ist der Motor hinter dem Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Systemen in der Welt der Migros Industrie. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Technologie – innovativ, agil und einen Schritt voraus.

Was du bewegst

• Erstellung der funktionalen und technischen Spezifikationen für alle Datenobjekte
• Zusammenarbeit mit Projekt- und Betriebsansprechpartnern für die Definition von Relevanzkriterien, Mappings und gezielte Source-Datenbereinigungen
• Management der technischen Abbildungen im Migrationstool (Extraktion, Design Mapping, Transform, Load)
• Datenanalyse, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Business Data Owner
• Mitarbeit in verschiedenen Projektphasen oder Produktentwicklungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik / Business Engineering oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung · idealerweise im Umfeld von SAP Datenmigrationen
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse) ·
• Erfahrung mit ERP-Datenmodellen, Datenstrukturen für produzierende Unternehmen (idealerweise SAP S/4HANA) und ETL Prozesse
• Gute SQL Kenntnisse
• SAP LSMW und / oder SAP Migration Cockpit
• MS-SQL-Server, SAP Data Services und ADM (Advanced Data Migration)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bewerbung & Kontakt

Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner