Wissenschaftl. Mitarbeiter/in FH 40-50%
Publication date:
26 August 2024Workload:
40 – 50%- Place of work:Freiburg
Wissenschaftl. Mitarbeiter/in FH
Beschäftigungsgrad:
40-50%
Ort / Bezirk:
Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
15.09.2024
Datum des Stellenantritts:
01.10.2024 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Befristeter Vertrag
Dienststelle:
Hochschule für soziale Arbeit Freiburg
ACHTUNG
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Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Die Hochschule für Soziale Arbeit Freiburg (HSA-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO). Sie zählt über 300 Studierende in der Bachelor-Ausbildung in Sozialer Arbeit und beteiligt sich am Master-Angebot der HES-SO in Sozialer Arbeit. Sie ist auch in den Bereichen angewandte Forschung und Entwicklung, Weiterbildung und Dienstleistungen tätig.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Sie fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .
Ihre Aufgaben
Beitrag zur Umsetzung verschiedener Projekte im Bereich der Suizidprävention und der psychischen Gesundheit
- Unterstützung der Projektleiterin bei der administrativen, organisatorischen und logistischen Unterstützung von Projekten
- Erstellen von Forschungsarbeiten und Literaturübersichten für die Leitung oder Konzeptualisierung von Projekten
- Mitarbeit bei der Codierung und Analyse von erhobenen Daten sowie beim Verfassen diverser Dokumente (Schlussbericht, Synthesen) unter Einhaltung des wissenschaftlichen und ethischen Rahmens der Projekte sowie der erhaltenen Anweisungen
- Teilnahme an den Teamsitzungen
- Mitarbeit bei der Pflege der Beziehungen zu den Projektpartnern
- Mitarbeit bei der Publikation der Resultate (Berichte, Präsentationen, Publikationen usw.)
Weitere Informationen
- Auf 24 Monate befristeter Vertrag
- Beschäftigungsgrad: 40-50 %
Gewünschtes Profil
- Master in Sozialer Arbeit, Anthropologie oder Sozialwissenschaften
- Forschungserfahrung im Bereich der Suizidprävention und/oder der Risikofaktoren
- Kenntnisse in angewandter Ethik von Vorteil
- Beherrschung der Methoden für die Durchführung von qualitativen Interviews und die Analyse von qualitativen Daten
- Beherrschung von Softwares wie Atlas.ti oder Nvivo von Vorteil
- Beherrschung der französischen, deutschen und englischen Sprache im mündlichen und schriftlichen Ausdruck; Beherrschung der italienischen Sprache von Vorteil
- Analyse-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie redaktionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken
- Wissenschaftliche Gründlichkeit und Präzision, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, zügige Arbeitsweise
- Aufmerksames Zuhören und Empathie
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Angaben der Kontaktpersonen
Annamaria Colombo, Dekanin für angewandte Forschung und Entwicklung, E-Mail schreiben, und Dolores Angela Castelli Dransart, Projektleiterin, E-Mail schreiben
Datum der Stellenausschreibung:
23.08.2024
Referenz:
8200