Dipl. Pflegefachfrau/-mann 70-100%
Publication date:
20 February 2024Workload:
70 – 100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Dietikon
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Limmatfeldin Dietikonsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Für die Senevita Limmatfeldin Dietikonsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Dipl. Pflegefachperson 80-100%
Ihre Aufgaben
- Sie stellen die qualitativ und quantitativ hochstehende Pflege unserer stationären Bewohnenden sicher und übernehmen die Tages- und Hausverantwortung
- Sie stellen einen optimalen Betriebsablauf und den Pflegeprozess im Alltag sicher
- Sie wirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit
- Sie führen die elektronische Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
- Sie sind Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und weitere Interessengruppen wie Ärzte, Apotheker etc.
- Sie packen bei der täglichen Pflegeunserer Bewohnenden mit an und unterstützen in der Aus- und Weiterbildung der Lernenden sowie Praktikanten
Das bringen Sie mit
- Lust auf ein neues Abenteuer, vielEngagement und Inspiration
- Berufserfahrung als ausgebildete Dipl. Pflegefachperson HFim stationären Langzeitpflegebereich und demenzkranken Menschen
- Organisation, Selbstständigkeit, Effizienz sowie Eigenverantwortung
- Ausgewiesene RAI-Kenntnisse als MDS Koordinator / RAI Supervisor
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Empathie, viel Herz und Geduld für unsere Senioren
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige, interessanteund verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen,dynamischen Betrieb und Umfeld
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen steht Ihnen die nachfolgend aufgeführte Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Bei Fragen steht Ihnen die nachfolgend aufgeführte Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.