Manager Procurement Governance 80-100% (w/m/d)
Key information
- Publication date:27 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate), English (Intermediate)
- Place of work:Schaanerstrasse 19, 9487 Gamprin
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Als Manager Procurement Governance werden Sie die folgenden Aufgaben übernehmen:
- Sie werden das Konzernprojekt zur DORA-Implementierung eng begleiten und fokussieren sich dabei auf die Belangen der Beschaffung.
- Um eine konsistente DORA-Implementierung zu gewährleisten, übernehmen Sie eine aktive Rolle im bestehenden Third Party Risk Management (TPRM) Framework und sorgen für ein konsistentes Datenmanagement und die Bearbeitung von themenübergreifenden Aufgaben.
- Im Rahmen eines ganzheitlichen Supply Chain Managements übernehmen Sie die Verantwortung für das Onboarding, Monitoring und Offboarding von externen Lieferanten.
Ihr Aufgabenspektrum kann durch die folgenden Aufgaben erweitert werden:
- Mit Ihrem fundierten Wissen über Lieferantenbeziehungen werden Sie zum zentralen Ansprechpartner für die Pflege und Entwicklung von Lieferanten.
- Die Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern oder Verantwortungsbereichen wie der Rechtsabteilung, dem Datenschutz oder der strategischen Beschaffung wird ein wichtiger Teil Ihrer Rolle sein.
Ihr Profil
In Ihrem Profil zeigt sich:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität), oder ein fundiertes Wissen im Bereich Beschaffung oder Supply Chain Management.
- Kenntnisse im Vertragsrecht und Vertragsmanagement sind von Vorteil und werden durch Ihr Verständnis für ganzheitliches Supply Chain Management ergänzt.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und arbeiten in hohem Masse selbstständig.
- Sie sind eine motivierende, inspirierende Persönlichkeit und ein vertrauenswürdiger Partner mit Präsentationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme