Recruiting Specialist 50 - 60% (w/m/d)

Schreib mit uns die nächste Erfolgsstory im Recruiting!

Hast Du ein feines Gespür für Talente und willst ein Unternehmen mitgestalten, das Tradition und Innovation verbindet? Dann könnte die Stelle an unserem Standort Zürich genau das Richtige für Dich sein! Wir suchen einen Recruiting Specialist, der/die mit Leidenschaft die besten Köpfe für unser wachsendes Team gewinnt.

Wer wir sind:

Willers ist ein Schweizer Familienunternehmen mit einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1989 haben wir uns von unseren Wurzeln in der Gebäudetechnik zu einem Unternehmen entwickelt, das auf nachhaltige und wegweisende Technologien setzt, um die grossen Herausforderungen unserer Zeit gemeinsam anzugehen. Mit 100 Mitarbeitenden an vier Standorten (Rheinfelden, Bern, Zürich und Wroclaw) denken wir generationenübergreifend – in unseren Lösungen und in unseren Beziehungen.

Deine Mission:

Du bist das Herz unseres Rekrutierungsprozesses. Vom Jobpost bis und mit Onboarding sorgst Du dafür, dass unsere neuen Kolleg:innen sich bei uns zu Hause fühlen – und das langfristig! Als Teil unseres motivierten People & Culture-Teams prägst Du unser Wachstum und unsere Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben:

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  Recruiting: Du leitest den gesamten Prozess und sorgst für eine aussergewöhnliche Candidate Experience.

  
  


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  Case Sudies: Für Führungspositionen entwickelst Du massgeschneiderte Case Studies, um die ideale Passung zwischen Kandidat:in und Job sicherzustellen.

  
  


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  Messen & Events: Du repräsentierst uns auf Karriere-Messen und -Events, knüpfst Kontakte und gewinnst neue Talente.

  
  


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  Talentpool: Du baust ein starkes Netzwerk aus hochqualifizierten Ingenieuren auf und hältst stets Ausschau nach den besten Köpfen.

  
  


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  Onboarding: Du stellst sicher, dass unsere Newcomer einen reibungslosen Einstieg haben und sich vom ersten Tag an wohlfühlen.

  
  


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  Prozessoptimierung: Mit Passion entwickelst Du Recruiting- und Onboarding-Prozesse weiter und bringst Innovationen ein.

  
  

Das bringst Du mit:

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  Ausbildung: Hochschulabschluss in Psychologie, HR oder einem verwandten Bereich

  
  


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  Erfahrung: Mindestens 5-10 Jahre im Recruiting, vorzugsweise im technischen Umfeld.

  
  


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  Persönlichkeit: Du bist empathisch, kommunikationsstark, eigeninitiativ und ein echter Teamplayer mit Humor.

  
  


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  Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  
  


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Das bieten wir Dir:

💼 Flexible Working: Bei uns arbeitest Du selbstbestimmt. Heute im Homeoffice, morgen unterwegs, übermorgen im Büro.

💡 Weiterbildung: Wir fördern Deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch massgeschneiderte interne und renommierte externe Weiterbildungen.

🏢 Moderne Arbeitsumgebung: Unsere Büros sind tolle Orte, um Innovationen zu schmieden. Einen Eindruck bekommst Du im Video "".

🚀 Familiness: Wir haben einen coolen Team Spirit, der geprägt ist von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Humor.

Bist Du bereit für ein neues Abenteuer?

Dann schliesse Dich unserem Team an! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Dein Kontakt

Brigitte Ziswiler, Juchstrasse 7, 8048 Zürich
T +41 (0)44 303 20 39,