Werkstudent People & Culture - all genders (60%, befristet bis Januar 2026)

Wir suchen zur temporären Verstärkung unserer People & Culture Abteilung einen engagierten Werkstudenten für eine Mutterschaftsvertretung. In Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen stellst du in einem dynamischen Umfeld die zuverlässige Ausführung des People & Culture Controlling sicher, übernimmst die Verantwortung für wiederkehrende Reports und unterstütz das Team in weiteren Bereichen.

Was du hier genau machst:

• Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Kontierung eingehender Rechnungen und von monatlichen Abgrenzungen
  
  
• Du erstellst verschiedene Monats-, Quartals- und Jahresreports für interne und externe Anspruchsgruppen aus dem HR System (SuccessFactors)
  
  
• Du verwaltest das HR Dashboard durch Identifizierung, Entwicklung und Berechnung von personalbezogenen KPIs (Key Performance Indicators)
  
  
• Du unterstützt das Team bei weiteren Aufgaben zum Beispiel aus dem Bereich Personalentwicklung & Ausbildung
  

So kommt es gut mit uns:

• Du bist ein derzeit eingeschriebener Student in einer Universitäts- oder Fachhochschule oder besitzt eine vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung
  
  
• Du hast eine hohe Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe, Detailorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  
  
• Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Kenntnisse in SuccessFactors und/oder in Qlik von Vorteil
  
  
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Bewirb dich trotzdem!

Das hast du davon:

• ? Das vielleicht Wichtigste vorab: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. Hier haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.
• ? Beste Startbedingungen: Du bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert.
• ? Ambition = offene Karrieretüren: Hier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein, gestalte Cembra aktiv mit und komm weiter. 
• ? Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so - danke für euer Engagement - wir verbessern uns stetig.
• ??? Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeite bis zu 60% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.

? ? Mehr über unsere Benefits? Klick hier .

3-2-1... Zündung! Bringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei E-Mail schreiben , People Coach, bestens aufgehoben - er kennt die Details. #Gerneperdu